Description du poste : - Être présent sur le terrain : accompagner les interlocuteurs, comprendre leurs besoins et assurer un suivi quotidien. - Créer du lien : développer une relation de confiance avec les responsables d'équipe, les intérimaires et les candidats. - Recruter les bons profils : participer activement au sourcing, à la sélection et à l'intégration des intérimaires - Suivre les indicateurs : gérer les plannings, suivre les effectifs et contribuer à la satisfaction client. Description du profil : Vous aimez le contact humain et le travail de terrain ne vous fait pas peur. Vous avez un esprit d'équipe et un excellent sens du service. Vous êtes autonome, réactif(ve) et savez gérer plusieurs priorités à la fois. Une première expérience en recrutement ou dans le secteur agroalimentaire/industriel serait un plus.