La Fondation Bon Sauveur de la Manche - Saint-Lô (50) - - Recherche - Un Psychiatre (H/F) - Filière Urgences Psychiatriques - pour le Pôle de Psychiatrie Adulte Centre - - - - LE POSTE - Le Pôle de Psychiatrie Adulte Centre de la Fondation Bon Sauveur de la Manche recrute un Médecin Psychiatre H/F pour compléter l'équipe médicale de la filière des urgences psychiatriques adultes à Saint Lô. - - - Activités de la filière des urgences psychiatriques adulte : - - Avis de liaison en service de médecine du CH Saint Lô et CH CoutancesAvis aux urgences somatiques adultes du CH Saint Lô et CH CoutancesUnité dhospitalisation de très courte durée de psychiatrie générale (6 lits)Consultations non programmées en journéeConsultations spécialisées en psycho traumatisme - - Projets en cours de développement : - Création dune équipe mobile de soins psychiatriques renforcées à domicile (ex HAD )Création dun SAS psychiatriqueMise en place dune activité de télé expertise durgence à destination des médecins généralistesLéquipe actuelle est composée de deux psychiatres, un psychologue, un cadre de santé, une assistante sociale, une équipe infirmière / aide soignante. - - - Description du pôle de psychiatrie adulte Centre Site de Saint Lô : - Activité répartie dans plusieurs pavillons : 42 lits dhospitalisation libre, 12 lits dhospitalisation en soins sans consentement, 12 lits dhospitalisation moyen-long séjour. - Filière de réhabilitation psychosociale (HDJ, CATTP, appartements thérapeutiques). - Le CMP de Saint-Lô est situé au sein dun pôle de santé. - - - Léquipe médicale du site de Saint-Lô est composée de 10 psychiatres et de 2 médecins généralistes ; latmosphère est conviviale et bienveillante. - - - CONTRAT : - Poste en CDI temps plein (204 jours de travail/an) de préférence, temps partiel possible - - - PROFIL RECHERCHÉ - Médecin diplômé dun DES ou DU de psychiatrie adulte. - Poste ouvert aux praticiens hospitaliers en détachement. - - - STATUT & R ÉMUNÉRATION - Statut Cadre - Rémunération : - Rémunération à définir suivant expérience.Reprise dancienneté.Prime dembauche.Prise en charge des frais de déménagement.Avantages sociaux : - 32 jours de congés payés annuels (environ 6 semaines) + 14 jours de repos annuelsFort investissement de létablissement en matière de formation continueComité dentrepriseSelf dentreprise (tarifs attractifs)Mutuelle familiale avantageusePrévoyance - - - - - - -