POSTE : Gestionnaire de Paie Confirmé et Conseil Social H/F DESCRIPTION : Votre mission ? Rattaché(e) au Responsable du pôle social, vous gérez un portefeuille clients en autonomie. Vous prenez en charge la production de la paie et des déclarations sociales, tout en intervenant en conseil auprès de vos clients sur leurs enjeux RH et sociaux. Vos principales responsabilités : - Gestion d'un portefeuille clients multi-conventions - Établissement des bulletins de paie - Réalisation des déclarations sociales (DSN) - Suivi de l'administration du personnel (entrées/sorties, contrats) - Conseil clients en droit social et paie - Accompagnement sur des problématiques RH courantes - Veille sociale et mise à jour des pratiques PROFIL : Et vous ? - De formation en paie, RH ou comptabilité (BTS, DUT, licence ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable, idéalement en environnement multi-conventions. - Vous êtes autonome sur la gestion d'un portefeuille clients, de la production des bulletins à la réalisation des déclarations sociales. - Vous avez également développé une appétence pour le conseil social et l'accompagnement des clients sur leurs problématiques RH. - Rigoureux(se) et organisé(e), vous sécurisez vos process et respectez les échéances. Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez échanger avec vos clients et leur apporter des réponses concrètes. - À l'aise avec les outils digitaux, vous appréciez les environnements de travail modernes. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Une dimension conseil social développée - Des missions variées en paie et RH - Une relation client approfondie - Un environnement digitalisé et structuré - Des avantages attractifs : RTT, titres restaurant, primes, participation transport Localisation : Montpellier (34) Contrat : CDI - Temps plein (35h ou 39h selon votre préférence) Rémunération fixe : 34-40K€ selon profil et expérience + avantages et primes Télétravail : 1 jour par semaine Outils utilisés : Silae, Excel, Cegid Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent. Vous souhaitez évoluer dans un cabinet structuré, où la dimension conseil social est pleinement valorisée ? Rejoignez une équipe dynamique et impliquée. ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : Réception, lecture et analyse de votre candidature Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir Présentation de votre dossier au client Coaching et accompagnement durant le process de recrutement