Aide médico-psychologique (H/F) 75
Offre n° 4276311
Aide médico-psychologique (H/F)
75
Actualisé le 17 avril 2025
Sous l'autorité du chef de service, il/elle aura pour missions : - Accompagner et solliciter les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne en développant ou maintenant les acquis et capacités individuelles - Mener des actions d'éducation et de soutien des personnes handicapées - Rédiger, conduire et évaluer des projets d'ateliers, d'animation, de sorties ou de transferts Transmettre les informations nécessaires à la cohérence des accompagnements - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés - Participer à la distribution des médicaments - Assurer des accompagnements médicaux - Partager et transmettre à l'équipe pluri professionnelle les informations relatives aux suivis des résidents grâce aux différents outils de communication et aux compte rendus. Formation et qualification : DEAMP/ DEAES - Connaissance du handicap psychique - Capacité à rassurer - Discrétion et confidentialité - Sens du travail en équipe - Adaptabilité Conditions : - Salaire selon convention 51 avec reprise d'ancienneté : à partir de 1801.8 € brut + reprise ancienneté + Ségur 238 € brut - Restauration sur place possible : 2.915 €/repas - Mutuelle : prise en charge employeur 65% du contrat de base salarié - Horaires : 70 heures sur 2 semaines - Lieu de travail : 29 rue Félicien David 75016 Paris - métros 10 (Mirabeau-Eglise d'Auteuil), RER C (Javel -Maison de la radio) Adresser CV et lettre de motivation en postulant ci-dessous.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Employeur
HOVIA est une association privée à but non lucratif, reconnue d'utilité publique. Depuis plus d'un siècle, HOVIA œuvre au service des personnes vulnérables et contribue à une société de droit : solidaire, inclusive et accueillante. Pour nous adapter aux défis de notre société en pleine mutation, où l'individualisme tend à dominer, nous avons choisi d'évoluer. Oser changer, c'est se transformer pour mieux appréhender les enjeux que les secteurs social, m¿..
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