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GESTIONNAIRE DE L'OFFRE DE FORMATION (H/F) 91 - Essonne
Offre n° 4276351
GESTIONNAIRE DE L'OFFRE DE FORMATION (H/F)
91 - Essonne - Localiser avec Mappy
Publié le 18 septembre 2024
Référence CSP: 2024-1696710 Sous la responsabilité de la responsable du pôle réglementation et pilotage opérationnel, l'agent.e contribue à la gestion administrative et pédagogique. Activités principales : Gérer l'organisation de la CFVU : envoi des convocations, transmission des documents, rédaction du relevé de décisions et du compte-rendu, mise en ligne des documents sur l'intranet, mise à jour du tableau de suivi des instances, etc. Gérer l'organisation des autres commissions dépendant de la CFVU : Commission mixte des moyens (CMM, Commission de soutien à l'Offre de Formation (CSOF), etc.) Participer à la gestion de la réglementation et l'accréditation de l'offre de formation (Campagne d'accréditation, campagne des Modalités de Contrôles des Connaissances (MCC), campagne de mise à jour des maquettes de formations, etc.) Gérer l'organisation, la préparation des documents, la rédaction des comptes rendus et des relevés de propositions, des différentes commissions transverses en lien avec l'activité de la Direction de l'Offre de Formation, notamment la Commission de Soutien à la Pédagogie et à l'Innovation (CSPI) et la Commission Perfectionnement Actualiser et enrichir les tableaux de bord comportant des indicateurs d'activité Proposer et concevoir des outils de gestion administrative, des procédures et des documents pour améliorer le fonctionnement de la structure Gérer les commandes de la Direction, leur suivi et les relations avec la Direction des Affaires Financières (DAF) Assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures) de l'activité d'un service, de manifestations (conférences, réunions, séminaires, colloques) Actualiser et enrichir l'espace intranet du pôle et de certaines pages de la DOF Activités associées/complémentaires : Contribuer à la circulation de l'information, la communication, l'accompagnement dans leurs démarches des services et des personnels de la structure et des partenaires extérieurs Suivre l'évolution de la règlementation sur l'ensemble du domaine de gestion
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
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