Nous recherchons un(e) directeur(trice) pour rejoindre l’équipe de notre micro-crèche. Notre structure accueille 10 enfants et accompagne les parents au quotidien avec bienveillance. Nous avons à cœur de créer une atmosphère familiale, propice à l’épanouissement et au bien-être de chaque enfant accueilli. Vos missions Suivi technique : une mission organisationnelle - Mettre en place et assurer le respect des protocoles - Faire respecter le règlement de fonctionnement - Gérer le planning des enfants - Gérer des achats, un budget, les stocks - Contrôler le bon fonctionnement de la structure (équipements, locaux.) - Assurer le partenariat (institutionnel, intervenants externes.) Projet d'établissement : une mission éducative - Élaborer et être garant du projet d'établissement - Garantir la pédagogie formalisée dans le projet - Assurer les actions de prévention - Assurer le relationnel avec les familles - Animer la vie de la structure Gestion d'équipe : une mission managériale - Organiser le planning, les remplacements - Répartir la charge de travail - Accompagner chaque professionnel : entretiens professionnels, recrutement - Encadrer les stagiaires - Animer l'équipe (réunions, formation) - Soutenir la pratique professionnelle - Veiller à un cadre de travail bienveillantCompétences requises - Connaissance du développement physique et psychique de l'enfant - Connaissance en santé de l'enfant - Connaissance de la législation en matière de protection de l'enfance - Connaissance de l'environnement institutionnel de la structure d'accueil - Connaissance des réglementations (et surtout Petite Enfance, droit du travail) - Rédaction d'un projet d'établissement et organiser son suivi et son évaluation - Développement de stratégie de partenariat et travailler en équipe Profil Savoir-être : - Faire preuve de légitimité, d'autorité fonctionnelle et hiérarchique - Être capable de prendre des décisions et les faire appliquer - Avoir le sens de l'écoute et de la négociation - Avoir le goût et l'aptitude à la communication interpersonnelle - Participer à un climat social favorable (ambiance de travail, esprit d'équipe) - Trouver l'équilibre entre le sens de l'écoute, la recherche de consensus et l'esprit de décision - S'organiser dans ses tâches Diplômes possibles : DE puéricultrice, DE éducateur de jeunes enfants Avantages - comité social d'entreprise - prime ancienneté dans la branche CC BAD / prime diplôme - formations internes