Gestionnaire paie (H/F) 50 - Coutances
Offre n° 4277041
Gestionnaire paie (H/F)
50 - Coutances - Localiser avec Mappy
Publié le 23 octobre 2025
Description du poste : Description du poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un(e) Gestionnaire de paie en CDI, basé(e) à Coutances, au sein d'un cabinet d'expertise comptable à taille humaine. Vous intégrerez une équipe conviviale et dynamique, au service des artisans, commerçants, prestataires de services et professions libérales. Vos missions principales :***Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales pour un portefeuille de clients TPE/PME,***Assurer le suivi administratif lié à la gestion du personnel, depuis l'embauche (déclarations, contrats de travail) jusqu'à la sortie du salarié (attestations, soldes de tout compte),***Veiller au respect de la législation sociale et des conventions collectives,***Être un relais de confiance auprès des clients et les accompagner dans leurs démarches sociales.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché :***Diplôme Bac+2 minimum (DEUG, DUT, BTS) en comptabilité, gestion ou ressources humaines,***Première expérience réussie en paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable,***Rigueur, organisation et sens du service client,***Bon relationnel et esprit d'équipe pour évoluer dans un environnement collaboratif.***Conditions proposées :***Contrat : CDI***Localisation : Coutances***Statut : Non cadre***Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et rejoindre une équipe où l'expertise et la proximité client vont de pair ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature et devenez le prochain atout de l'agence de Coutances !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Brainfield accompagne les candidats dans leur recherche d'opportunités professionnelles et l'évolution de leur carrière. Au-delà des compétences techniques, Brainfield accorde une importance toute particulière aux savoir-être et qualités comportementales de chaque candidat.
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