Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Rattaché au Responsable de Territoire, vous garantissez le succès de votre secteur avec l'appui d'un Pôle Support pluridisciplinaire basé en région. Doté(e) d'une expérience confirmée dans le métier de l'eau, vous vous positionnez en véritable Contract Manager sur des Délégations de Service Public, vos missions principales seront les suivantes : 1. Pilotage opérationnel***Planifier, organiser et suivre les interventions sur l'ensemble du secteur. * Garantir la bonne exécution des prestations dans le respect des délais, de la qualité et des exigences contractuelles. * Superviser la maintenance préventive et curative, et prioriser les actions selon les besoins opérationnels. * S'assurer du bon niveau de disponibilité des équipes et des moyens techniques. * Participer à la réalisation ou à la supervision de travaux spécifiques. 2. Management des équipes***Encadrer, animer et accompagner les agents et techniciens du secteur. * Établir et gérer les plannings, les congés et la répartition des missions. * Fédérer les équipes autour des objectifs de performance et de sécurité. * Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences. 3. Suivi contractuel et relation client***Être l'interlocuteur privilégié de la collectivité ou du client sur le périmètre confié. * Participer aux comités de pilotage mensuels et assurer un reporting régulier. * Préparer et présenter les bilans d'activité et les comptes rendus annuels. * Garantir la conformité du reporting avec les obligations contractuelles et légales. * Négocier les arbitrages et priorisations avec les représentants de la collectivité. 4. Gestion financière et administrative***Suivre et optimiser le budget de fonctionnement de son secteur. * Identifier les écarts et mettre en œuvre des actions correctives. * Participer à l'élaboration des devis et au suivi des travaux supplémentaires. * Contrôler les commandes, les consommations et la facturation. 5. Sécurité, qualité et environnement***Garantir le respect des procédures QSE (Qualité, Sécurité, Environnement). * Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques de sécurité. * Participer aux audits internes et aux démarches d'amélioration continue. * S'assurer du respect des réglementations en vigueur et des normes en place. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications : Bac à Bac+5 dans le domaine des métiers de l'eau, des travaux publics et/ou de la maintenance. Expérience : Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire (management d'équipes techniques, exploitation, maintenance, services à la collectivité). Vous : Vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation, du service et des responsabilités. Doté(e) de réelles qualités managériales et commerciales, vous êtes rigoureux(se) et vous avez une bonne maîtrise technique. Vous êtes reconnu(e) pour votre agilité et votre grande autonomie. Vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles et êtes à l'aise avec l'outil informatique. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 40k et 50k€ selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer u