POSTE : Responsable Refinancement et Investissement H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction Financière, le département ALM, Trésorerie, Refinancement assure le funding de la banque et de ses filiales, la gestion opérationnelle de la liquidité et du risque de taux de la banque dans le respect des exigences réglementaires. Rattaché (e) au Responsable ALM Trésorerie, en tant que Responsable Refinancement et Investissement, vous êtes le véritable pilote du funding de la banque (7Md€/an, rating AA-) et avez en charge : VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS Gestion des risques financiers : - Elaborer et piloter le plan de financement de la banque sur différents horizons ; - Identifier et structurer les solutions de refinancement alternatives et les programmes de couverture des risques financiers ; - Suivre et piloter les ratios prudentiels (LCR, NSFR, fonds propres, ratio de levier, stress de liquidité internes) ; - Optimiser et piloter le coût de funding et le capital de la banque - Assurer le suivi et le développement des relations avec les différents partenaires (AXA France, Groupe AXA, AXA IM / BNPP AM, banques, investisseurs, agences de notation) Trésorerie, Opérations de financement : - En collaboration avec le trésorier, participer à l'animation de marché des différents programmes d'émissions (NEU CP / NEU MTN, Covered Bonds) et stratégie de placement auprès d'investisseurs internes et externes ; - Gérer le portefeuille d'investissement de la banque d'une taille de 1,5 à 2mds€ depuis la structuration du cadre d'investissement en fonction de l'évolution du bilan de la banque jusqu'à son déploiement dans le respect des contraintes de liquidité, de capital et règles groupe ; - Structurer les émissions et gérer les rachats de BMTN structurés d'AXA banque ; - Superviser et préparer les présentations du refinancement et liquidité dans le cadre des différents comités internes (ALCO, comité de marché) ; - Suivre les sujets transverses (budgets, politique de gestion de taux, définition des taux de cession internes, optimisation du capital) ; - Améliorer et mettre en place les différents outils d'aide à la décision, pilotage et reporting. VOTRE PROFIL De formation supérieure de type Grande Ecole de commerce ou d'ingénieurs ou Master 2 universitaire. Vous possédez avez une expérience minimum de 5 ans sur une fonction similaire ou en banque d'investissement. Vous disposez d'une solide connaissance des marchés financiers et des instruments de couvertures (Neu CP / Covered Bonds / IRS / Swaptions). Vous appréciez la gestion de projet et disposez, idéalement, d'une première expérience en management. Vous disposez d'une capacité d'analyse, de synthèse ainsi qu'une capacité à vulgariser des sujets financiers et techniques complexes, Enfin, vous aimez travailler en équipe et êtes capable de vous organiser pour respecter les deadlines. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez AXA Banque, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c'est bénéficier par exemple : - D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA ou encore des solutions d'épargne avantageuses; - D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou la donation d'un écran, ou encore une participation à l'achat d'un fauteuil ergonomique; - D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple; - De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles qu'AXA Atout Coeur, AXA Prévention ou via Mix'in (mixité + inclusion); élébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement. - Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières, CE, conciergerie, offres privilèges, cours de sport et musique, moments de convivialité & de cohésion (séminaires solidaires, défis sportifs), soutien en cas d'épreuve personnelle, accords RH au profit du collaborateur (handicap, proche-aidant, diversité et inclusion) On s'arrête là, la liste est longue. Alors, prêt à postuler ? ~