POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de leur développement respectif, Medicat Partner & ERIVA souhaitent renforcer ses équipes. Ces deux sociétés ont de multiples projets de développement et recherchent un professionnel dynamique qui sache relever les défis ! L'équipe, très engagée au quotidien, mise sur la proximité de sa relation avec chacun de ses clients (gage d'efficacité et résultat) avec une logique de co-branding. Vous considérez que notre environnement est propice à votre épanouissement ? En étroite collaboration avec l'équipe de consultants, vous participez activement à la stratégie de recherche des candidats et mettez en oeuvre des moyens et outils innovants vous permettant d'identifier les bons profils (sourcing diversifié, cooptation, CVthèques, réseaux sociaux, approche directe). Vous réalisez les entretiens de sélection selon des scénarii définis et présentez les missions et enjeux de chaque poste aux profils retenus (selon expérience et maturité du profil). Par ailleurs, vous supervisez le back-office de la gestion des candidatures afin d'assurer une traçabilité de nos actions auprès de nos clients et contribuez aux travaux de reporting de l'activité du cabinet. Enfin, vous serez pleinement impliqué sur un travail de veille sectorielle et métier rendant l'offre ERIVA la plus attractive possible ! Vous disposez d'une expérience significative en entreprise qui vous a permis de développer une culture générale économique et de bonnes connaissances du fonctionnement d'une entreprise. Vous maîtrisez les outils bureautiques et technologies web. Votre flexibilité et agilité intellectuelle seront des atouts essentiels pour réussir dans la fonction tout en conservant votre esprit d'analyse et de synthèse. Enfin, nous apprécierons votre sens de la communication (interne et externe) et du service clients, composante essentielle de notre réussite !! Intégrez Medicat Partner & ERIVA RH et développez vos compétences en valorisant tout votre potentiel ! PROFIL : Intermédiaire - Bac +3/4 FORMATION Formation supérieure Bac +3 minimum COMPÉTENCES REQUISES Sens de l'organisation Autonomie COMPÉTENCES SOUHAITÉES Bonne connaissance du monde industriel PME CAPACITÉS ET APTITUDES Bon relationnel Agilité intellectuelle Esprit d'équipe