POSTE : Responsable Paie et RH H/F DESCRIPTION : Vos missions principales : Gestion de la paie : - Supervision de la production des paies pour l'ensemble des collaborateurs (cadres, ouvriers, intérimaires). - Garantie du respect des obligations légales et des conventions collectives du BTP. - Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales). - Suivi et analyse des évolutions réglementaires en matière de paie. Administration du personnel : - Gestion des dossiers du personnel - Participation au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Conseiller et accompagner les managers dans leurs décisions RH (droit social, discipline, sanctions) - Mise en place d'outils RH adaptés au secteur BTP (suivi des compétences, mobilité interne, formation) Pilotage et reporting : - Élaboration des indicateurs RH et sociaux (absentéisme, masse salariale, turnover). - Suivi budgétaire des coûts RH en lien avec la direction financière. - Rédaction des revues financières et présentation des états financiers au management. PROFIL : Profil recherché : Diplôme en gestion des ressources humaines, comptabilité ou droit social (Bac +3 à Bac +5) Expérience significative (3 à 5 ans minimum) sur un poste similaire, idéalement dans le BTP Compétences techniques : - Maîtrise des outils de paie et logiciels RH (Silae, Sage Paie, etc.) - Bonne connaissance des conventions collectives BTP et du droit social. - Maîtrise des outils numériques et des indicateurs RH Qualités personnelles : - Rigueur et organisation pour gérer des dossiers sensibles. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Aptitude à travailler en équipe et à dialoguer avec différents interlocuteurs (techniciens, direction, gestionnaires). - Réactivité et capacité à gérer les urgences dans un environnement dynamique. Type de poste : - CDI, temps plein. - Poste basé à Saint Sauveur (31). - Rémunération : À définir selon expérience. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez une entreprise à taille humaine offrant de réelles perspectives d'évolution ! Pour plus d'infos, contactez INTERVAL PRESTATIONS.