POSTE : Responsable Prodcution et Maintenance H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'industrie aéronautique, un(e) Responsable Production et Maintenance. Dans le cadre de votre poste, vos missions s'articuleront autour de 2 axes : Gestion et Optimisation de la production : - Exécute le planning dans le respect du cahier des charges, défini par le service Supply Chain - Transmettre aux équipes de production et maintenance le planning et s'assurer de sa réalisation dans le respect des exigences qualité, coûts, délais - Pratiquer un tour de terrain (=GEMBA) régulier/solliciter et écouter les membres de ses équipes - Gérer, en liaison avec le service ressources humaines, les effectifs (recrutement, organisation du travail, congés, repos, astreintes, entretien professionnel, entretien d'évaluation), favoriser le développement des compétences, participer à la définition du plan de formation. - Participer aux comités opérationnels - Préparer et animer les réunions de production (priorités, extraits et suivi des indicateurs qualité, respect des délais et problèmes rencontrés) - Réaliser le suivi de la production au quotidien (organiser les priorités, résoudre les problèmes, prendre des décisions techniques et managériales) - Piloter et suivre les indicateurs clés de performance. - Participe à la revue de faisabilité technique, - Superviser et vérifier les process de fabrication - S'assurer de la réalisation de la maintenance et demander les actions nécessaires Management d'équipe : - En cas de non-conformité interne/client, participer à la définition et au suivi des plans d'actions - S'assurer de la mise en oeuvre et du suivi des chantiers d'amélioration continue - Animer hebdomadairement la réunion PSM3 (animation de réunion, analyse des indicateurs, mise en place et suivi des plans d'actions) - Participer aux réunions interservices, de Direction (présentation des objectifs, bilan de l'activité) - S'assurer de la mise en oeuvre et du suivi des audits de postes - S'assurer de la réalisation de la maintenance et demander les actions nécessaires PROFIL : Profil recherché : De formation supérieure (Ecole d'ingénieurs/3ème cycle universitaire, arts et métiers ou équivalent) vous disposez d'une expérience en management d'au moins 5 ans (150 personnes) et en industrie significative si possible aéronautique. Anglais techniques nécessaires pour le poste. Les points clefs pour le poste : - Maitriser les techniques de planification industrielle (charge capa, PIC, PDP) - Maitriser la lecture de plans - Maitriser les techniques de management - Maitriser l'utilisation de l'ERP (consultation/saisie/extractions) et le logiciel de planification - Maitriser l'utilisation du Pack Office (fonctionnalités de base Excel : tableaux croisés, formules de calculs, Word) - Avoir des capacités d'analyse, de logique et de synthèse - Faire preuve de flexibilité, être capable de s'adapter et d'ajuster ses priorités - Savoir communiquer avec ses collègues (se rendre disponible en cas de besoin, transmettre les informations utiles) - Respecter et faire respecter les règles - Savoir fédérer, motiver son équipe - Savoir trancher, prendre des décisions et les argumenter - Faire preuve d'exemplarité - Être capable de prendre du recul, d'analyser les situations - Être pédagogue dans son approche - Savoir adapter son discours aux situations Salaire : Fixe : entre 55K€ et 70 K€ sur 13 mois selon le profil + bonus de 10% du salaire de base annuelle Avantages : Forfait jours avec RTT + Mutuelle/prévoyance + indemnité de transport selon un barème interne en fonction de la distance Horaire du lundi au vendredi avec possibilité du samedi selon l'activité