POSTE : Expert Comptable - Possibilité d'Association H/F DESCRIPTION : Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant, stable et bien implanté à Aulnay-sous-Bois, composé d'environ 20 collaborateurs. Dans le cadre de sa croissance, il recrute un Expert-Comptable H/F avec une perspective d'association à court terme. Le poste s'adresse à un profil déjà expérimenté, capable de prendre de la hauteur, de superviser les équipes, de sécuriser la production et de participer activement au développement du cabinet. L'enjeu n'est pas uniquement de produire ou superviser des dossiers : il s'agit d'intégrer un projet entrepreneurial, avec une vraie place dans l'organisation du cabinet et une trajectoire claire vers l'association. L'intérêt du projet : - Un vrai rôle de bras droit / futur associé ; - Une implication directe dans les décisions du cabinet ; - Une équipe déjà en place, avec un fonctionnement stable ; - Un cabinet reconnu pour la qualité de ses prestations ; - Une activité centrée sur l'expertise comptable, avec des missions variées ; - Une perspective d'association concrète à court terme. Le profil Vous êtes Expert-Comptable diplômé. Vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous occupez déjà un poste comportant du management, de la supervision ou de l'encadrement d'équipe. Vous êtes à l'aise dans la relation client, la revue technique, l'organisation des équipes et la gestion des priorités. Vous recherchez aujourd'hui un projet durable, avec une vraie perspective capitalistique et entrepreneuriale. Informations : Base horaire hebdomadaire : Cadre au forfait Rémunération (selon profil et expérience) : 70 à 90K€ Avantages : Restaurant d'entreprise Logiciel de traitement : Ciel compta (formation assurée) Disponibilité du poste : Dès que possible, période de préavis respectée. Référence de l'offre : BV4057 PROFIL : En lien direct avec le dirigeant, vous intervenez sur un périmètre mêlant production, supervision, management et relation client. Vous prenez notamment en charge : - la supervision technique des dossiers d'expertise comptable ; - l'encadrement d'une équipe d'environ 10 personnes composée de profils comptables et sociaux ; - l'accompagnement des collaborateurs dans leur montée en compétences ; - le respect des méthodes de travail et des standards qualité du cabinet ; - la relation avec les clients stratégiques ; - la participation au développement et à l'organisation interne du cabinet ; - la préparation progressive à une association.