POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Missions principales : - Assurer la gestion complète du processus de paie pour un portefeuille défini de salariés, dans le respect des procédures internes et légales. - Collecter et vérifier l'ensemble des éléments variables nécessaires à l'établissement des bulletins de paie. - Établir les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite complémentaire, etc.) en veillant à la conformité légale et réglementaire. - Assurer l'administration du personnel liée à la paie : contrats de travail, avenants, soldes de tout compte - Conseiller et assister les employés sur toutes les questions relatives à la rémunération, aux congés et autres privilèges sociaux. - Participer aux projets d'amélioration continue du service en lien étroit avec le département RH et IT. - Maintenir une veille constante sur les évolutions réglementaires liées à la paie. PROFIL : - Maîtrise avancée du logiciel gxp pour le traitement des opérations de paie et l'administration des ressources humaines. - Excellente connaissance du droit social français appliqué au domaine de la paie. - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais impartis. - Grande rigueur dans le traitement des données chiffrées et sens aigu du détail. - Aptitude démontrée à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs internes ou externes. - Esprit analytique permettant d'identifier rapidement les dysfonctionnements potentiels dans le processus de paie.