POSTE : Conseiller Métier Produits de Grande Consommation en Alternance H/F DESCRIPTION : Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. La Direction Proximité Nord recrute pour sa direction un(e) : Chargé de communication & fidélité en Alternance (F/H) Les missions : Le Conseiller Métier PGC est un expert des rayons épicerie, liquide, dph et frais LS. Il joue un rôle clé dans l'optimisation de l'offre produit et l'accompagnement des magasins pour améliorer leur performance commerciale. Mission 1 : Gestion de l'assortiment magasins - Réalisation de préconisations d'assortiment lors des créations et remodeling magasins. - Garant des TOP références (TOP PGC, TOP BIO) - Traitement des demandes DMR (créations, suppressions de références). - Suivi des assortiments spécifiques (ex. Luna, BIO, Local). Mission 2 : Gestion des promotions - Relances et suivi des opérations promotionnelles. - Gestion des kits promotionnels et de leur mise en place. - Traitement des demandes du service client (promos, prix, référencement). Mission 3 : Accompagnement et formation - Formation des futurs franchisés sur la gestion des PGC. - Accompagnement et formation des alternants. Mission 4 : Animation et coordination - Participation aux réunions stratégiques (Comité d'échanges, Territoire, National, Équipe, DMR, CDF). - Rédaction et diffusion de la Gazette (communication interne sur l'actualité PGC). - Coordination avec les magasins et les équipes terrain. Mission 5 : Visites magasins et suivi terrain - Déplacements en magasin à la demande de l'enseigne ou des magasins eux-mêmes. - Analyse des performances en point de vente et recommandations d'amélioration. Mission 6 : Relations avec les fournisseurs - Rendez-vous occasionnels avec les fournisseurs pour échanger sur les gammes et les innovations. Profil : - Vous préparez un diplôme niveau Bac +3 Bachelor ou Master - Connaissance des outils bureautiques, mettre en place des KPI - Savoir réaliser une veille - Forte capacité d'adaptation, autonome, gestion des priorités, organisé avec le sens du service Informations complémentaires : - Date de début : - Durée : 2 ans - Lieu : Armentières - Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. - Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. PROFIL :