POSTE : Chargé de Mission Diversité Inclusion H/F DESCRIPTION : Chez OKAIDI, nous sommes bien plus qu'un réseau de magasins. Nous sommes des acteurs au service du bien-être des enfants. Envie de prendre part à cette aventure ? L'équipe Diversité & Inclusion est à la recherche d'un chargé de mission Diversité et inclusion H/F en alternance à partir de septembre ! Rattaché à la Responsable Projets RH et Impact Social, tu contribues au développement de la notoriété et de la visibilité de notre engagement à travers la création de contenus et leur diffusion en interne et en externe. Le programme de ton futur job ! Tu mets en oeuvre la politique diversité & inclusion - Tu participes à la définition d'une politique singulière de diversité et d'inclusion pour le Groupe autour de nos engagements liés au Handicap, aux jeunes, à l'égalité H/F, à la mixité sociale et culturelle, à l'accompagnement des séniors, à la collaboration intergénérationnelle, et à la parentalité. - Tu participes à la définition et à la réalisation des plans d'actions pour chacun de nos engagements. - Tu participes à la négociation d'accords d'entreprise (égalité HF, NAO) Tu animes notre engagement Handicap Handi Act - Tu es chargé du pilotage mensuel des indicateurs handicap et de l'animation de la communauté d'ambassadeurs au quotidien. - Tu facilites le recrutement de candidats en situation de handicap, en déployant des partenariats et des actions d'immersion professionnelles comme le Duoday. - Tu es à l'écoute des collaborateurs en situation de handicap en interne et tu les accompagnes sur leurs démarches administratives auprès de la MDPH - Tu accompagnes les collaborateurs qui ont besoin d'aménagement de poste en coordonnant les actions avec les services de santé au travail, le CAP Emploi et les fournisseurs. Tu animes nos engagements Handicap D&I - Tu conçois des actions de sensibilisation pour engager les managers et collaborateurs à la politique D&I. - Tu participes à la création et à l'animation de modules de formation autour du handicap et de la diversité en collaboration avec le service formation. - Tu animes et développe des partenariats associatifs pour permettre aux collaborateurs de se mobiliser. Tu fais vivre la communication diversité & inclusion - Tu proposes et crées des supports de communication pédagogiques pour favoriser l'engagement et l'adhésion des collaborateurs et des managers. - Tu élabores et animes le plan de communication interne et externe (RS et corporate) - Tu réalises des contenus engageants pour donner de la visibilité à nos actions D&I et à notre Marque Employeur. - Tu proposes et coordonnes un programme d' actions lors des événements (SEEPH, semaine de la QVT etc) - Tu représentes l'entreprise lors d'événements et auprès de nos partenaires. Tu es en veille sur les obligations légales - Tu suis l'évolution de la réglementation en matière de diversité et d'inclusion pour apporter les mises à jour. - Tu analyses les requêtes à disposition et tu pilotes un reporting adapté - Tu réalises un benchmark sectoriel et de la veille réglementaire pour nourrir nos plans d'actions Ce poste est à pourvoir en alternance pour une durée de 12 mois. Il est basé à Roubaix. Alors, CAP ou pas CAP ? PROFIL : Ce poste est fait pour toi si : Tu es en cours de formation Bac +4/5 en communication/ événementiel, Diversité et inclusion ou Ressources Humaines, avec une première expérience de 2 ans au cours de laquelle tu as pu mener des projets RH, idéalement dans le domaine de la diversité & inclusion Engagé, tu es passionné par l'humain, par le sujet de la diversité et tu partages nos valeurs. Tu es force de proposition, tu aimes le contact, et tu recherches des missions diversifiées avec du sens. Curieux et créatif, tu es doté d'une belle plume qui te permet de rendre une communication innovante et percutante. Organisé et rigoureux, tu sais faire avancer plusieurs projets à la fois Canva et les réseaux sociaux n'ont plus de secret pour toi, la maîtrise du montage vidéo est un vrai plus ! Ce que l'on peut t'offrir ? - Une communauté d'alternants animée toute l'année avec différents events - Un équilibre vie pro / vie perso respecté - Un management bienveillant et de proximité - La possibilité de réaliser une journée solidaire chaque année avec ton équipe - Et bien-sûr : le remboursement des frais de transport à 50%, carte tickets resto Swile, mutuelle, avantages du CSE, remise au personnel, et primes. Tu veux en savoir plus sur nous ? Intégrer OKAÏDI c'est prendre part à une fo