POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros oeuvre, du second oeuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie. LIP POITIERS recrute pour son client un(e) Chargé(e) de Recrutement - Profils techniques et fonctions support (H/F) en mission d'intérim 3 mois, à Chasseneuil-du-Poitou (86). Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un(e) Chargé(e) de mission recrutement, directement intégré(e) au sein de la direction des ressources humaines. Le poste s'articule autour de la conduite de processus de recrutement pour plusieurs sites, en lien étroit avec les responsables opérationnels. Missions principales : Analyse des besoins en compétences en concertation avec les responsables opérationnels Rédaction et diffusion des annonces sur les canaux de recrutement pertinents (jobboards, réseaux sociaux, etc.) Exploitation et enrichissement continu de la base de données candidats interne Animation proactive du vivier de candidatures Conduite d'approches directes sur les jobboards et réseaux professionnels Conduite des entretiens de présélection et accompagnement du processus jusqu'à la présentation des profils aux responsables de site Gestion du processus de sélection : Pré-qualification téléphonique et/ou en présentiel des candidatures Rédaction de comptes rendus d'entretien structurés Présentation argumentée des profils sélectionnés aux interlocuteurs internes Profil recherché : Le poste est basé à Chasseneuil-Du-Poitou 2100 €/mois PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +2 à Bac +5), vous justifiez d'une expérience significative dans le recrutement, acquise en entreprise, cabinet ou agence d'intérim. Une expérience dans le Bâtiment serait appréciée. Autonomie, rigueur méthodologique et aisance relationnelle sont des prérequis pour réussir dans ce poste. Une posture professionnelle alliant curiosité, confidentialité et sens du service vous permettra d'instaurer une relation de confiance durable avec les parties prenantes internes. On vous propose : - Une mission de 3 mois évolutive - Une rémunération à partir de 2100e bruts / mois