POSTE : Assistant Médical H/F DESCRIPTION : Manpower recherche pour son client, acteur reconnu dans le domaine de la prévention et de la santé au travail, un(e) Assistant(e) Médical(e) H/F dans le cadre d'un remplacement en CDD de 2 mois. ? Au sein d'une structure à taille humaine, vous intégrerez une équipe engagée dans le suivi médico-professionnel des salariés et contribuerez activement à la qualité de service apportée aux entreprises adhérentes et à leurs collaborateurs. - Assurer l'accueil physique et téléphonique des salariés et des adhérents ; - Planifier les visites médicales et gérer les convocations ; - Assurer le suivi administratif des dossiers médicaux ; - Réaliser certains examens complémentaires (audiotests, visiotests, analyses d'urines) ; - Gérer le classement, l'archivage et la numérisation des dossiers ; - Être l'interface entre les professionnels de santé et les entreprises adhérentes ; - Participer à l'organisation quotidienne de l'activité du service. Conditions : - CDD de 2 mois - Temps complet - Prise de poste dès que possible - Rémunération : 2 109 € brut mensuel - Poste basé à Dagneux (01) - Diplôme de secrétariat médical obligatoire ; - Première expérience sur un poste similaire souhaitée ; - Une expérience en santé au travail serait un plus ; - Rigueur, organisation, discrétion et sens du service. ?Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8% - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : ? Un échange téléphonique préalable ? Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents ? Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) ? Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 29-06-2026 Durée : 2 mois PROFIL :