Offre n° 4281069
Analyste Pricing h/f
60 - COMPIEGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 avril 2025
A ce titre, vos principales missions seront : - Contribuer à la définition des politiques prix et des plans d'actions associés en s'appropriant les stratégies prix tout en tenant compte du positionnement concurrentiel. - Mettre en œuvre des stratégies prix (positionnement prix, expression du prix, image prix) via une veille concurrentielle et l'analyse des logiques de gammes présentes sur le marché. - Piloter des projets et dynamiser la performance pricing via l'accompagnement des équipes internes (notamment réseaux et équipes de l'offre). - Participer activement à des projets d'études et de développement métiers dans un souci constant de performance et d'amélioration continue des processus, outils et pratiques métier. - Manager transversalement les équipes de l'offre produits sur toutes questions relatives au prix. Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une formation supérieure Bac +5 (école de commerce ou équivalent), spécialisé(e) en contrôle de gestion ou économie/finance. Vous possédez au minimum 5 années d'expérience professionnelle dédiées au pricing B2C dans un environnement commercial, idéalement au sein du retail. Compétences requises : - Excellente capacité d'analyse et de synthèse - Aptitude à conceptualiser une vision globale et stratégique - Expérience avérée en gestion de projets orientés sens - Résilience face aux obstacles pour relever des défis ambitieux - Esprit naturellement tourné vers l'amélioration continue - Aisance relationnelle reconnue associée à une grande flexibilité - Compétence avérée pour travailler efficacement avec divers acteurs (réseaux commerciaux, offres produits/services...) - Intéressement et Participation - Télétravail 8 jours par mois - 11 RTT - Restaurant d'entreprise - CSE - Mutuelle, prévoyance - Participation à certains frais de transport (75%) - Borne électrique - Conciergerie
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Melior recrutement
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