POSTE : Alternant·e Chargé·e d'Études RH H/F DESCRIPTION : Acteur clé de la gestion et de l'analyse des données au sein d'un groupe international, se distingue par son expertise dans l'optimisation des reportings, la gestion des KPI et l'exécution de projets stratégiques. L'entreprise est engagée dans la transition énergétique et valorise l'innovation et la performance. Missions : - Poste : Membre de l'équipe Data - Type de contrat : Apprentissage, Temps Plein - Expérience : Junior (expérience ) - Niveau d'instruction : Bac +3 (Licence, Bachelor) Missions principales : - Collecter, analyser et interpréter des données pour produire des reportings stratégiques répondant aux besoins des différentes entités du groupe. - Suivre, analyser et optimiser les KPI pour fournir des informations claires et pertinentes sur la performance de l'organisation. - Participer activement à la gestion de campagnes et à la réalisation de micros-projets, en garantissant leur succès et en atteignant les objectifs définis. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de collecte, de traitement et de visualisation des données pour faciliter la prise de décision. - Accompagner les équipes dans la mise en place de solutions innovantes pour gérer et exploiter les données. Avantages : - Intégrer une équipe d'experts en data dans un environnement stimulant et innovant. - Participer à des projets stratégiques et à forte valeur ajoutée. - Développer ses compétences avec des outils à la pointe de la technologie. - Opportunités d'évolution et de développement des compétences. - Engagement pour un environnement de travail inclusif et diversifié. - Éligibilité au télétravail après une période d'intégration. PROFIL : Profil recherché : - Passionné(e) par les données, avec une expertise en outils de reporting et bases de données (Excel, outils BI). - Capacité à transformer des chiffres bruts en insights stratégiques et pertinents. - Autonome, rigoureux(se) et capable de gérer des projets avec efficacité. - Esprit d'équipe et aptitude à échanger avec les parties prenantes. - Soif d'apprendre et intérêt pour l'optimisation des processus et la mise en place de solutions adaptées. - Intérêt pour le secteur de l'énergie et la transformation digitale.