Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous êtes en charge de la gestion de la paie/frais pour notre groupe dans un contexte multi entreprises avec une seule convention collective (syntec). A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Préparer, recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable, - Saisir et réaliser des paies mensuelles, - Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires, - Aider aux déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, - Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales, - Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales, - Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de minima sociaux et d'obligations légales. Pour devenir Gestionnaire Paie du groupe EFOR : - Vous êtes en formation +3/+5 en Gestion du Personnel, Paie ou RH - Vous êtes à la recherche d'une alternance pour septembre 2025, d'une durée de 1 an ou 2 ans, avec comme rythme idéalement 1 semaine école / 3 semaines entreprise. - Vous avez déjà eu une première expérience en paie (stage, alternance) - Vous faites preuve de beaucoup de rigueur, avez de grandes qualités organisationnelles et relationnelles