POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Vos missions : - Collecter, saisir, contrôler et corriger les anomalies relatives à la paie et à la gestion des temps (GTA) pour l'ensemble des 160 salariés, quel que soit leur type d'horaire (continu, semi-continu, variable) et statut (cadres, non-cadres). - Superviser le traitement de la paie jusqu'à la validation des déclarations sociales (DSN) et autres déclarations requises. - Gérer et actualiser les données au sein du SIRH et pouvoir suivre son paramétrage. - Analyser les données de paie, élaborer des documents de synthèse et promouvoir l'amélioration continue des processus de paie. - Conseiller et accompagner les managers et salariés sur les sujets liés à la paie et à la gestion des temps. - Garantir la conformité aux obligations légales en matière de paie. - Collaborer avec divers interlocuteurs, y compris le service comptabilité. - Gérer l'ensemble des documents légaux liés au contrat de travail (DPAE, VM, assurance maladie, AT-MP, déclaration handicap, dossiers d'inaptitude, etc.). - Possibilité de participer à des sujets RH annexes : - Gestion des intérimaires (contrats, relevés d'heures, facturation). - Élaborer et suivre des indicateurs, notamment ceux liés à la BDES et à l'INDEX Égalité. - Produire des reportings relatifs aux données sociales dans une démarche d'amélioration continue. Votre profil Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2/3 dans le domaine de la paie. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste de Gestionnaire de Paie avec une intervention sur des missions RH annexes. Vous maîtrisez un logiciel de Paie (idéalement Silaé) ainsi que le Pack Office, avec des compétences avancées en Excel. Vous avez la capacité d'analyser votre poste de travail afin de promouvoir une amélioration continue du processus de paie. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, alliés à un esprit pragmatique, analytique et méthodique. Vous êtes adaptable, curieux, vif d'esprit, et disposez d'un bon relationnel, tout en respectant les délais et les priorités. Vous savez également gérer la complexité liée à la paie. Avantages du poste : - Rémunération sur 13 mois + prime de fin d'année et de vacances - Indemnités kilométriques - Horaires sur 37h/semaine - 10-12 RTT/an A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation de cadres, dirigeants et experts, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. PROFIL :