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Chargé(e) de développement économique Référent Territoire F/H - Administration, gestion, organisation (H/F) 33 - BORDEAUX
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Offre n° 4281697
Chargé(e) de développement économique Référent Territoire F/H - Administration, gestion, organisation (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 18 septembre 2024
Descriptif du poste: Sous l'autorité de la responsable de service, le(a) collaborateur(trice) devra participer activement à l'animation du territoire de Bordeaux métropole (1 métropole, 28 communes) par le développement de partenariats et de projets sur le territoire ciblé et par l'accompagnement des entreprises artisanales par un appui individuel et collectif. Animer les territoires auprès des collectivités locales : * Mettre en place des actions pour favoriser le développement de l'artisanat sur les territoires, * Représenter la CMA NA33 aux différentes instances, * Être en veille sur les marchés, * Rencontrer les collectivités, * Promouvoir l'offre de service auprès des collectivités, la commercialiser et réaliser les propositions et devis inhérents * Participer à la rédaction et à la réalisation d'études (COPIL, COTECH, analyse, plan d'actions, ...) * Veille sur les besoins, attentes et changement des entreprises artisanales * Concevoir un projet : créativité, ingénierie, planification * Assister et conseiller les élus notamment les élus référents des territoires * Participer à l'élaboration de nouvelles prestations CMA Accompagner, former et conseiller les entreprises : * Réaliser des activités de conseils (stratégie de développement, aspects financiers, commerciaux, ?), et élaborer des diagnostics économiques auprès des chefs d'entreprises artisanales y compris dans l'évaluation de la valeur de l'entreprise * Elaborer les dossiers de financement ou de demande d'aides auprès des banques et des organismes privés ou publics * Animer des réunions et des formations au siège ou en décentralisé auprès d'un public de chef d'entreprise, de leurs conjoints et salariés * Contribuer à la promotion de l'offre de services de la Chambre et la valorisation du secteur Profil recherché: SAVOIR * Environnement institutionnel et partenarial des CMA * Règles et procédures en matière de création, de reprise et/ou de transmission d'entreprise * Droit des entreprises SAVOIR FAIRE * Forte capacité d'adaptation à l'environnement et aux différentes thématiques (urbanisme, mobilité?) * Travailler en mode projet * Animer un réseau * Communiquer * Piloter un projet * Analyser une information, un document * Evaluer une activité, une action, un résultat * Techniques d'évaluation des entreprises SAVOIR ETRE * Aisance relationnelle forte * Négociation, argumentation * Autonomie * Esprit d'analyse * Esprit de synthèse * Sens de la pédagogie AUTRES Temps de travail hebdomadaire : 37H30 Possibilité de 4.5 jours par semaine ou alternance de semaine de 4 jours et 5 jours Tickets restaurant Possibilité de 1 jour de télétravail par semaine Prise de poste dès que possible Rémunération entre 34 100 euro et 41 500 euro brut sur 13 mois
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 34 - 41 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Entreprise
CMA Nouvelle Aquitaine
Qui sommes-nous ? La Chambre des Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. Ses chambres de niveau départemental organisent des actions locales visant à aider et promouvoir le développement de l'artisanat. Elles sont le relai entre les différents acteurs économiques locaux. La CMA NA est également un acteur majeur de la formation grâce à...
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