Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Owner / Chef de Projet Microsoft 365 expérimenté pour piloter un chantier stratégique de gouvernance et de remédiation d?un environnement collaboratif Microsoft 365 à grande échelle. L?objectif : standardiser, sécuriser et rationaliser l?usage de la suite 365 (SharePoint, Teams, OneDrive, Purview, etc.) et mettre en place une gouvernance solide permettant une adoption homogène et durable dans tout le groupe. Le poste s?adresse à un profil technico-fonctionnel, capable de comprendre à la fois les enjeux techniques, sécurité, et métiers, et de structurer une gouvernance globale sur un environnement Microsoft 365 complexe. Responsabilités principales 1. Gouvernance & Stratégie Microsoft 365Définir et piloter la gouvernance complète du tenant Microsoft 365. Rédiger les règles d?usage, chartes, processus et politiques d?administration 365 (Teams, SharePoint, OneDrive). Mettre en place la comitologie (comités de gouvernance, sécurité, adoption). Identifier les écarts et construire un plan de remédiation pour homogénéiser le tenant. Collaborer avec les équipes IT, cybersécurité et métiers pour garantir cohérence et conformité. 2. Build & Remédiation techniqueAuditer l?existant : architecture du tenant, sécurité, permissions, usages. Définir l?architecture cible Microsoft 365 (naming conventions, lifecycle, droits, etc.). Superviser les actions de remédiation et d?optimisation du tenant. Mettre en ?uvre les bonnes pratiques via les outils Microsoft Purview (classification, conformité, DLP). Participer à la standardisation des environnements SharePoint et Teams. 3. Pilotage de projetÉlaborer la roadmap du chantier Microsoft 365 et en suivre les jalons. Gérer les risques, priorités et dépendances entre équipes. Assurer la coordination des parties prenantes : IT, cybersécurité, métiers, communication interne. Produire les reportings d?avancement et les livrables de gouvernance. 4. Accompagnement du changement & adoptionSensibiliser et former les utilisateurs aux bonnes pratiques Microsoft 365. Créer des supports de communication et d?adoption (guides, newsletters, ateliers). Favoriser une adoption raisonnée et pérenne des outils collaboratifs. Être le référent interne sur les usages et la gouvernance 365.