? Quel sera ton poste ? ? ? Lieu : Saint Herblain ?? Durée : CDD 1 mois, renouvelable ? Contexte : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre les équipes internes du GROUPE SYD, au sein de la BU Apps, spécialisée dans le développement applicatif web et mobile. Tu travailleras en étroite collaboration avec deux ingénieurs d?affaires, sur le recrutement de profils techniques pour nos clients grands comptes (développeurs, lead dev, lead tech, consultants data, etc.), dans le cadre de missions longues en régie. Tu auras pour missions de : Analyser les besoins transmis par les ingénieurs d?affaires et comprendre les attentes techniques et humaines liées à chaque poste. Rédiger et publier les annonces sur les différents canaux de diffusion (jobboards, LinkedIn, etc.). Trier les candidatures reçues et identifier les profils les plus pertinents. Assurer le sourcing proactif sur les jobboards que nous utilisons (Turn, LinkedIn, Hellowork, ?). Effectuer les entretiens de préqualification et conduire les entretiens de recrutement en binôme avec les ingénieurs d?affaires. Suivre et mettre à jour l?ensemble du processus de recrutement dans notre ATS (Taleez). Participer à la rédaction des contrats et des documents administratifs liés aux recrutements. Gérer le suivi administratif global des consultants (création de dossier, documents contractuels, renouvellements, etc.). Assurer le suivi régulier des candidats (freelances et salariés) tout au long de leur parcours, en étant leur interlocuteur privilégié.