POSTE : Coach de Marque - CDD H/F DESCRIPTION : Au coeur des équipes du marché des projets techniques, nous ouvrons un poste de Coach de marque H/F en CDD de 12 mois pour ancrer la coopération et la confiance qui nous lient à nos fournisseurs partenaires. VOTRE MISSION : Véritable interface entre l'enseigne Leroy Merlin et une ou plusieures marques fournisseur, vous veillez à la valorisation de l'identité de vos marques de rattachement (le message qu'elles véhiculent, leurs valeurs, leur logo, leurs forces) et vous mettez en oeuvre l'ensemble des leviers à votre disposition pour maximiser leurs performances omnicanales. Vous êtes amené à identifier les leviers prioritaires à actionner pour vos marques parmi les piliers ci-dessous : 1. Vision stratégique : - Prise en compte des entrants stratégiques des marques - Mise en place d'une roadmap en collaboration avec les marques, le responsable d'offre et l'écosystème marché (définition et suivi des KPIs, rituel d'animation) - Production et animation de Business Reviews 2. Excellence digitale : - Suivi et animation des leviers web (trafic, panier, conversion) - Enrichissement des fiches produits (caractéristiques, photos d'usage, videos, contenu premium) - Mise à jour ou création d'espaces marques - Optimisation du moteur de recherche sur les requêtes les plus fréquentes - Réponses aux avis clients, aux Q&A et lancement de campagnes de collecte de nouveaux avis 3. Optimisation de l'assortiment et nouveautés, en lien avec le Chef de produit concerné : - Analyse de l'offre produits existante de chacune des marques et proposition de préconisations d'optimisations (gammes, futures évolutions produits, référencement) - Veille au bon lancement des nouveautés et pilotage de leur atterrissage en omnicanal 4. Attractivité et animation commerciale en lien avec le Responsable politique commerciale : - Création et animation du calendrier marketing de la marque - Participation à l'élaboration des promos books - Visibilité digitale des opérations de la marque (ODR, relais sur le site LM.fr) - Visibilité magasin des opérations (animation du réseau, communication, préco TG) - Animation des campagnes de Retail Media - Analyse des performances opérations et recommandation d'optimisation auprès de la marque et du responsable d'offre 5. Optimisation des leviers Supply chain, en collaboration avec le Responsable Supply chain et les équipes approvisionnement : - Optimisation de l'acceptabilité des références sur le levier e-commerce, - Pilotage du cycle de vie des produits de ses marques, - Préconisation des optimisations de topage, de stockage web et de circuits pour atteindre les cibles de croissance de chiffre, 6. Animation de la vente en magasin, en collaboration avec le Responsable parcours et vente et le responsable merchandising : - Participation à la construction des plans de vente des familles de la marque - Orchestration de la formation des équipes autour des produits de la marque - Participation à l'animation de la force commerciale des fournisseurs par ses analyses et ses préconisations : cross-sell, atterrissage des opé en magasin ET SI ON PARLAIT DE VOUS : De formation supérieure Bac +5 (École supérieure de Commerce ou Universitaire), vous avez développé une première expérience dans un ou plusieurs des piliers suivants : en marketing produit au sein d'une entreprise omnicanale et/ou votre esprit commerçant a pu faire ses preuves aussi bien en environnement opérationnel et/ou stratégique. Vous avez déjà eu des relations professionnelles avec des fournisseurs de produit électriques. VOUS RÉUSSIREZ SUR CE POSTE SI : Vous êtes reconnu pour votre sens du commerce et de l'analyse. Animé par le commerce et la performance, vous aimez remettre en cause l'existant en vue de l'améliorer ou vous faites preuve d'une démarche d'amélioration continue au quotidien. Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel, votre écoute, vos capacités à fédérer autour d'un projet et à travailler en coopération avec votre écosystème. Votre agilité et votre curiosité intellectuelle vous permettent de vous adapter rapidement à un environnement en perpétuel mouvement. Vous avez plutôt un profil chef de produit junior. CE QUE VOUS RETIREREZ DE CETTE OPPORTUNITÉ : En rejoignant nos équipes passionnées, soudées et fières de travailler ensemble, vous entrez dans une organisation qui prend en compte l'innovation, l'amélioration continue, l'efficience environnementale et le développement de ses collaborateurs. Ici, on construit avec toutes les personnalités, toutes les