POSTE : Gestionnaire de Paie en Entreprise H/F DESCRIPTION : Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite ! LIP Tertiaire Clermont-Ferrand recrute pour son client, acteur majeur dans le domaine de l'informatique, un Gestionnaire de paie H/F pour renforcer ses équipes. Rattaché(e) au Service Clients, et au sein de la dynamique équipe externalisation paies, vos missions sont : - Elaboration des fiches de paie de nos clients : : Réaliser les bulletins de salaires des clients en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (CP, RTT, heures supp, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentations, acomptes). : Contrôler l'application des règles sociales, des conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération, les congés payés. : Suivre les échéances des CDD en cours et planifier les prolongations/fins de contrats. - Déclarations sociales (pour certains clients) : Établir les déclarations fiscales et sociales et la DSN (Déclaration Sociale Nominative). : Fournir le support auprès du client : Support - Assistance à l'utilisation du logiciel : Prendre en charge des demandes clients : Diagnostiquer l'origine du problème rencontré par le client, rechercher la solution en collaboration avec les différentes équipes compétentes et apporter une réponse au client Ce que l'entreprise offre : - Mutuelle : Prise en charge à 50 % - Transport en commun : Prise en charge à 50 %. - Tickets restaurant : Prise en charge à 50 %. - Charte de télétravail - CSE Prise de poste : Dès que possible Le poste est basé à Clermont-Ferrand 28000 €/an PROFIL : Diplômé(e) d'un Bac +2 ou d'un Titre de gestionnaire de paie, vous justifiez d'une expérience dans la paie. Savoir-faire et Compétences requises : : Appétence forte pour le secteur du numérique & connaissance approfondie de la législation sociale. : Compétences en support client et assistance à l'utilisation de logiciels de paie afin de diagnostiquer et résoudre des incidents fonctionnels. : Excellente communication orale et écrite : Sens du service client, écoute active et pédagogie CE-12