POSTE : Adjoint au Responsable Magasin H/F DESCRIPTION : Et si vous deveniez le bras droit d'un Directeur de Magasin dans le secteur du bâtiment ? Le cabinet de recrutement Loire Haute-Loire recherche ce talent pour l'un de ses clients. Véritable bras droit du Responsable d'Agence, vous participez au bon fonctionnement de l'agence et contribuez activement à son développement commercial et opérationnel. Au quotidien, vous : - Animez et encadrez l'équipe en soutien du Responsable d'Agence - Pilotez l'activité commerciale et contribuez à la performance de l'agence - Assurez la satisfaction et la fidélisation des clients - Garantissez la bonne gestion des stocks et de la logistique - Prenez le relais du Responsable d'Agence en son absence Vos principales responsabilités Développement commercial - Mettre en oeuvre et suivre les actions commerciales - Analyser votre portefeuille clients et identifier de nouvelles opportunités - Participer activement à la croissance du chiffre d'affaires - Adapter l'offre produits aux besoins du marché local Management d'équipe - Accompagner et développer les compétences des collaborateurs - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux arrivants - Animer l'équipe au quotidien Gestion opérationnelle - Superviser les stocks, les approvisionnements et la logistique - Organiser les inventaires et optimiser les flux - Garantir le respect des procédures internes Qualité & sécurité - Veiller au respect des règles de sécurité et des standards qualité - Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques - Proposer des actions d'amélioration continue Relation clients - Assurer un accueil et un service client irréprochables - Gérer les situations sensibles et les litiges - Maintenir des relations de confiance avec les partenaires - Vous avez une expérience réussie dans le commerce et/ou dans la bâtiment (conducteur de travaux) - Vous aimez manager et fédérer une équipe - Vous êtes orienté(e) résultats et satisfaction client - Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et polyvalent(e) - Une connaissance du secteur du bâtiment ou des matériaux est un plus Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :