VOS MISSIONS * EFFECTUER LA TENUE DE LA COMPTABILITÉ FOURNISSEURS SUR LE PÉRIMÈTRE DE SOCIÉTÉS CONFIÉ : o Codifier et saisir les factures fournisseurs o Mettre à jour le répertoire fournisseurs o Obtenir les bons à payer et vérifier leur conformité avec les factures o Préparer le paiement des factures à échéance o Analyser et lettrer les comptes, comptabilisation des CCA, FNP, etc. * CONTRIBUER AU REPORTING FINANCIER DU PÉRIMÈTRE CONFIÉ (NOTAMMENT LES CHARGES CONSTATÉES D'AVANCE (CCA) ET LES FACTURES NON PARVENUES (FNP)) * PARTICIPER AUX CLÔTURES TRIMESTRIELLES ET ANNUELLES * ASSURER L'ARCHIVAGE ET LES CONFORMITÉS DOCUMENTAIRES * PARTICIPER À L'AMÉLIORATION CONTINUE DES PROCÉDURES ET OUTILS COMPTABLES QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ? * Vous justifiez d'une expérience en comptabilité fournisseurs et maîtrisez l'ensemble du processus comptable : réception, contrôle et comptabilisation des factures, règlements, analyse et lettrage des comptes. * Vous disposez de bonnes connaissances des règles comptables et fiscales (TVA, facturation, avoirs) et êtes à l'aise dans la gestion des clôtures mensuelles. * Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que les ERP comptables tels que SAP ou Arlequin. * Rigoureux(se) et organisé(e), vous accordez une attention particulière à la fiabilité des traitements comptables et aux imputations analytiques. * Vous savez gérer les priorités, travailler en autonomie et respecter les délais, y compris en période de clôture. * Réactif(ve) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous êtes capable d'identifier les anomalies et de proposer des solutions adaptées. * Enfin, votre sens du service, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe vous permettent d'échanger efficacement avec les fournisseurs ainsi qu'avec les différents interlocuteurs internes. SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.