Nous sommes à la recherche d'un ingénieur excellence opérationnelle (h/f) pour nous rejoindre et contribuer à la croissance de notre entreprise. En quoi cela consiste ? Rattaché au Responsable Excellence Opérationnelle du site, vous évoluez sur un site dynamique, d'environ 550 personnes et dans un environnement industriel stimulant et riche en projets. Moteur dans l'animation des équipes en transversal, vous participez à la définition de la stratégie de Lean et la mettez en oeuvre dans le respect des objectifs du Groupe. Quelles sont les missions à accomplir ? En lien avec l'ensemble des responsables de service, les équipes opérationnelles et l'équipe centrale Lean in Flow : Participer à la construction d'une stratégie d'amélioration de la performance industrielle s'appuyant sur le Lean management, et accompagner son déploiement au travers de projets et chantiers associés. Planifier et accompagner la montée en compétences des collaborateurs. Être l'un des référents usine sur la bonne application des outils (TPM, 5S, VSM, SMED, équilibrage de Poste, AIC, tournée terrain ...) y compris la résolution de problème. Vous assurez la standardisation dans le niveau d'exigence comme dans la forme. Assurer un progrès homogène sur l'ensemble des modules et services du site. Adapter les outils Lean aux besoins du site. Organiser la montée en compétence Lean des équipes du site. Mettre en place les outils de pilotage de l'activité (remontée des KPI, réunions de pilotage de la performance ...). Exécuter et faire évoluer les pratiques et techniques d'animation de l'amélioration continue. Proposer et sponsoriser les projets nécessaires à l'application de la stratégie. Echanger régulièrement avec la communauté Lean Endress+Hauser Flow.Idéalement titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou équivalent. Une expérience reconnue en production où vous avez mis en oeuvre des projets/chantiers Lean. L'encadrement d'équipes de production serait un plus. Capable de prendre de la hauteur, tout en étant impliqué sur le terrain, dans l'exécution et le contrôle opérationnel. Des qualités d'accompagnement et de coaching des équipes. Un leader, force de proposition et capable de fédérer les équipes autour du changement. Une bonne maîtrise de l'anglais professionnel à l'oral comme à l'écrit, la pratique de l'allemand serait un plus. Une expertise en méthodes d'amélioration continue. Une certification dans ce domaine serait très appréciée.