IDEC/ Cadre de santé F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F) 69 - LYON 01
Offre n° 4283888
IDEC/ Cadre de santé F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 septembre 2024
Descriptif du poste: Poste Nous recherchons un Cadre de santé - IDEC (H/F) pour rejoindre notre structure Salaire : A partir de 40K€ brut annuel selon ancienneté, et reprise d'ancienneté à 100 % Localisation : Lyon Statut Cadre - Forfait jour Positionnement hiérarchique : sous la responsabilité de la Directrice Sous la responsabilité de la Directrice, membre de l'équipe de cadre, vous managez l'équipe soignante composée d'infirmier(e-s), d'aide-soignant(e-s), et d'auxiliaires de vie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec un médecin coordinateur à temps partiel, vos missions quotidiennes s'articulent de la manière suivante : Vous garantissez la continuité, la qualité et la sécurité des soins sur 24 heures Vous garantissez une gestion des ressources humaines efficiente : élaborations des plannings, gestions des remplacements, formations, accueil des stagiaires ; En lien avec le médecin coordonnateur, vous assurez la continuité de la prise en charge et la traçabilité dans le dossier de soins, vous planifiez les entrées/sorties ; Vous participez aux commissions d'admission ; Vous veillez à la bonne intégration et le suivi des personnes prises en charge ; Vous assurez la permanence des liens avec les résidents et les familles ; Vous collaborez avec les partenaires externes ; Vous participez à l'élaboration ou l'actualisation de protocoles ou de procédures et garantissez la mise en œuvre dans un souci de sécurisation des soins ; Vous contrôlez le circuit des médicaments ; Vous assurez l'organisation de l'accueil et l'encadrement des stagiaires. Temps de travail : du lundi au vendredi Astreintes une fois par mois Rejoignez-nous Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. Notre Association marque sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement : sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Profil recherché: Compétences et expérience professionnelle : Titulaire d'un diplôme de Cadre de Santé et vous avez une expérience validée en management dans un poste similaire Vous êtes une personne autonome, ayant le goût du travail en équipe et le sens des responsabilités Vous possédez de bonnes capacités de coordination et vous avez un souci constant de la qualité Vous pouvez mettre en avant une expérience réussie d'animation d'équipe et vous faites preuve dans les situations d'urgence d'un bon esprit d'analyse et de synthèse Vous veillez à optimiser la gestion des moyens humains et matériels dont vous disposez. Vous organisez et participez aux staffs pluridisciplinaires de services. Vous maîtrisez les logiciels de bureautique.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités de santé humaine non classées ailleurs
Entreprise
CROIX ROUGE FRANCAISE
La filière "Personnes âgées & Domicile" : - Développe une philosophie de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale ; - Se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel ; - Place la qualité de vie au travail des professionnels au cœur de ses préoccupations ; - Porte des valeurs qui permettent à chacun un réel épanouissement.
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