Responsable du service Pilotage arrêté Contrôle (PAC) h/f 75 - Paris
Offre n° 4284155
Responsable du service Pilotage arrêté Contrôle (PAC) h/f
75 - Paris
Publié le 26 juin 2026
Description de l'entrepriseBPCE SA définit les orientations stratégiques du groupe et des réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. En tant qu’organe central, il coordonne les politiques commerciales et représente le groupe et ses réseaux dans les instances réglementaires. BPCE SA prend également toute mesure utile pour garantir la liquidité et la solvabilité du groupe, la maîtrise de ses risques et son contrôle interne. Les missions remplies par BPCE offrent une vision transversale des enjeux économiques, stratégiques et humains du Groupe BPCE et créent ainsi un environnement toujours plus stimulant pour ses 3 500 collaboratrices et collaborateurs. Fiers de notre nature coopérative et de notre engagement sociétal, nous œuvrons au quotidien pour permettre à nos clients et à nos équipes de concrétiser leurs projets en toute confiance.Poste et missionsLe poste est ouvert au sein du pôle Calculs Analyse et Reportings Prudentiels (CARP) de la Direction Architecture & Reporting (pôle DFG). Les missions du service Pilotage arrêté Contrôle (PAC) s’articulent autour de quatre thématiques : - Animation des productions du pôle o Pilotage transverse des productions réglementaires assurées par CARP, assistance aux équipes COREP o « Tour de contrôle » des productions : synthèses des arrêtés, suivi des plans de résolution des anomalies, … - Participation aux projets impactant les process de production du pôle : o Déclinaisons des nouveautés réglementaires dans les process CARP ; o Propositions d’axes d’amélioration, de rationalisation ou de sécurisation (automatisation, IA, …) des processus de production o Lien entre les équipes de production et les tribus projets : suivi des besoins métiers postés auprès des tribus, préparation des Comités support pilotage métiers - Réalisation d’enquêtes expertes o Coordination des collectes QIS (quantitative impact study) et participation aux consultations de place o Production des reportings réglementaires experts GSIB et SBP (Article 78) - Déclinaison BCBS 239 des productions du pôle o Suivi du respect des principes BCBS 239 – self assessment o Garant du corpus documentaire BCBS 239 des productions CARP o Point d’entrée CARP pour les missions internes (IGG) ou externes (JST, …) Les principales missions du responsable PAC recouvrent ces thématiques : - Animer et encadrer une équipe de 5 personnes dans le cadre RH existant : définition et suivi des objectifs individuels et de la feuille de route PAC, tenue régulière des points d’équipe, planification des charges et livrables avec anticipation des points critiques, synthèse hebdomadaire de l’activité, suivi des budgets ; - Garantir la fiabilité et le respect des dead line pour les productions sous la responsabilité de PAC ; - Assurer le post mortem des productions CARP en lien avec les équipes de productions et dans le cadre des comités dédiés ; - Garantir la complétude et l’actualisation du corpus documentaire des productions CARP dans le respect des règles BCBS239 - Suivre et formaliser les constats/recommandations des missions externes (IGG, JST, …) ; - Participer ou assurer le pilotage des sujets transverses CARP - Participer aux comités avec les tribus et les métiers pour s’assurer de la correcte prise en compte des besoins métiers dans la feuille de route A&R. - Faciliter la circulation de l’information au sein de CARP (organisation de points trimestriels, …)Profil et compétences requises- 10 ans d’expérience minimum en environnement bancaire à forte dimension réglementaire - Expérience en management transverse indispensable. - Capacité à restituer de manière synthétique - Bonnes connaissances de la réglementation Bâle IV relative au risque de crédit et de contrepartie incluant la partie COREP/FINREP - Expérience de la gestion du risque de liquidité appréciée - Connaissance des exigences liées à la réglementation BCBS239 - Une expérience en conduite de transformation constitue un plus (optimisation des processus,…)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Employeur
Groupe BPCE
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