POSTE : Chargé de Communication Interne et Marque Employeur H/F DESCRIPTION : Au sein du pôle Marque Employeur et Communication Interne de Domitys (rattaché à la Direction des Ressources Humaines) vous contribuez à valoriser l'image, l'activité, la vie et les valeurs du Groupe dans toutes ses composantes au travers d'actions de communication internes et externes. Vous participez à développer l'attractivité des métiers et la fidélisation des collaborateurs au travers d'actions de communication interne et externe. En interne, la communication répond à des enjeux d'information, d'animation de communauté et de fidélisation. Elle se décline sur l'intranet, dans des e-mailings, des newsletters et toutes autres actions de communication ponctuelles visant à optimiser l'expérience collaborateur. En externe, la communication répond à des enjeux de marque employeur, d'image, de notoriété et d'attractivité des métiers pour soutenir le recrutement. Elle se déploie principalement sur les réseaux sociaux, notamment LinkedIn, mais aussi sur le site carrière et au travers des pages entreprises sur les jobboards. Ces deux stratégies doivent s'inscrire dans une logique d'inbound marketing et amener à un storytelling authentique, différenciant et fédérateur. Création de contenus Rédactionnels : - Rassembler les contenus, les analyser et les réinterpréter pour les rendre intelligibles, accessibles et captivants - Définir un calendrier de publications et veiller à son respect - Prendre en charge la conception-rédaction : actualité, publications, e-mailing, contenus site carrière et réseaux sociaux. Vidéos / photos : - Production de différents contenus vidéo : définition du concept, tournage, montage* (* nous utilisons différents logiciels intuitifs avec des fonctionnalités automatisés accessibles aux néophytes) - Pilotage et suivi des prestataires (photographes, vidéastes /réalisateurs) : du brief jusqu'à la livraison du livrable. Visuels : - Création de visuels dans le cadre d'illustration d'actualités ou mailings (infographie, bannière) - Création de visuels de communication dans le cadre de campagne interne - Création de carrousels, infographies pour les Réseaux sociaux - Pilotage et suivi d'agence ou graphiste Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie de communication interne et de marque employeur : - Valoriser les valeurs et les initiatives du Groupe, des services et des résidences ; - Engager les collaborateurs et promouvoir les métiers auprès des potentiels candidats - Construire des plans d'actions et de communication permettant d'organiser et d'optimiser les canaux de diffusion de l'information selon les thématiques abordées - Participer à la construction de plans media en lien avec la direction du marketing digital et le prestataire - Mettre en oeuvre la stratégie de communication définie sur les différents supports de communication identifiés (web, print, médias sociaux, forums) - Suivre des indicateurs de performance des actions engagées. Représentation externe : - Participer à différents événements externes permettant de faire connaître le Groupe, son activité et ses métiers (ex : forums/salons, présentations écoles). Gestion de projets : - Participer à différents projets visant à optimiser les outils de communication interne (ex : intranet) et externe (ex : site carrière) et ce en lien avec les différentes directions du Groupe et les prestataires externes ; - Participer au développement de l'Employee Advocacy. Vous êtes toujours là ? Les missions vous intéressent ? (Désolé on a voulu être exhaustif) Et si on passait à vous ?! PROFIL : De formation supérieure type Master en communication / marketing, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans (en entreprise ou en agence) qui vous a permis d'acquérir une bonne culture digitale et marketing. Créatif(ve) et doté(e) d'une belle plume qui vous sera utile pour la création de contenu, votre orthographe et votre syntaxe irréprochables vous permettent de porter efficacement les messages (même si on sait que l'IA fait des miracles). De nature curieuse, vous savez vous adapter à votre interlocuteur et interpréter ses besoins avec pertinence grâce à votre sens de l'écoute et de l'analyse. A l'aise avec les outils de création graphique, photo, vidéo, le poste vous demandera à la fois organisation et flexibilité pour répondre aux demandes dans le respect des délais. Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome ? Le mode projet vous stimule ? Vous adorez les brainstormings, les réunions conviviales, les petites (et grandes) gourmandises à partager, l