POSTE : Gestionnaire Administrative RH H/F DESCRIPTION : MinMaxMedical est une société spécialisée dans le développement et la fabrication de composants et systèmes de haute fiabilité pour les applications de chirurgie assistée par ordinateur. Pour accompagner le développement de start-ups innovantes grenobloises, nous recrutons un Gestionnaire Administrative RH H/F basé.e sur Saint Martin d'Hères. Vous assurez la mise en oeuvre des politiques RH, la gestion administrative du personnel, la formation et la conformité aux obligations légales de la Convention Collective de la Métallurgie. Vous accompagnez les collaborateurs et managers sur ces sujets. Vos principales missions : Administration du personnel : Rédaction de contrats, gestion des entrées/sorties, suivi des absences et des dossiers disciplinaires. Gestion de la paie : Saisie des variables, préparation des virements, vérification des bulletins et relation avec le cabinet comptable. Formation et compétences : Gestion du plan de formation, suivi des compétences clés et des dossiers de financement. Relations sociales : Organisation administrative du CSE et suivi des échanges avec les représentants du personnel. Profil recherché : - Formation : Bac +3 en Gestion des Ressources Humaines. - Expérience : Minimum 5 ans, idéalement dans une PME du secteur de la métallurgie. - Compétences clés : - Maîtrise des processus RH (paie, contrats, formation). - Bonne connaissance du droit du travail et de la réglementation sociale. - Rigueur, organisation et sens de la confidentialité. - Maîtrise des outils RH (SIRH, logiciels de paie, Excel, Word). - Anglais écrit et oral apprécié. Ce poste exige autonomie, réactivité et une capacité d'adaptation aux évolutions législatives et aux besoins de l'entreprise. Les plus du poste - Secteur innovant et challenges passionnants : Être au premier plan d'une start-up pionnière dans la Medtech, avec des projets stimulants et innovants. - Autonomie et Responsabilités : Possibilité de prendre des initiatives et d'apporter votre expertise dans un environnement flexible et réactif. - Ambiance ludique et sportive : Des pauses dynamiques qui allient détente et activités sportives pour favoriser votre bien-être au quotidien. - Collaboration avec d'autres Start-ups : Interactions fréquentes avec des entreprises du même secteur, favorisant ainsi l'échange et l'apprentissage continu. - Perspectives d'évolution : Intégrez un réseau en pleine croissance offrant des opportunités d'évolution au sein d'un réseau d'une dizaine de start up - Avantages Sociaux : Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance pour votre sécurité et votre confort au travail. - Remboursements Transports : Prise en charge à hauteur de 50% des frais de transport, et dédommagement au kilomètre parcouru à vélo pour une mobilité durable. PROFIL :