POSTE : Conseiller Agricole H/F DESCRIPTION : Conseiller Agricole H/F CDI Saint-Lô (50) Dans le cadre du développement de son activité, notre client, un cabinet de conseil et d'expertise reconnu dans l'accompagnement des exploitations agricoles, recherche un Conseiller Agricole H/F pour renforcer son agence de Vire (14). Missions principales : - Accompagner un portefeuille d'exploitants agricoles sur leurs problématiques économiques, financières, fiscales et juridiques. - Réaliser des études technico-économiques : analyses de rentabilité, prévisionnels, plans d'investissements, études de faisabilité. - Conseiller les agriculteurs dans la conduite de leurs projets : installation, développement, diversification, transmission, optimisation des performances. - Assurer un rôle de proximité et de confiance auprès des clients, en garantissant un suivi régulier et personnalisé. - Travailler en coordination avec les experts-comptables, juristes et spécialistes internes pour apporter une vision globale. - Participer à la veille réglementaire et sectorielle afin d'informer les adhérents des évolutions impactant leur activité. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 35000 € - 40000 € / année PROFIL : Profil recherché - Formation supérieure en agriculture / agronomie / gestion agricole Bac +3 à Bac +5 selon le niveau de responsabilité, - Sens de l'analyse, rigueur, capacité d'écoute et d'accompagnement, - Intérêt pour le secteur agricole, compréhension des enjeux des exploitations, - Bon relationnel, autonomie, goût du conseil et de l'accompagnement terrain, - Disponibilité pour se déplacer ponctuellement dans le périmètre de l'agence / secteur concerné. Rémunération et avantages : - Rémunération brute annuelle : 35 000 40 000 € selon expérience et niveau avec possibilité dévolution. - Primes : 13 mois, intéressement et participation selon résultats / accord d'entreprise. - 35 h (39 h effectives) + RTT (22 jours/an) - Mutuelle entreprise prise en charge à 100 % pour le salarié - Tickets-restaurants - Conditions de travail flexibles : autonomie dans l'organisation du temps, possibilité de télétravail selon les missions. - Accès au CSE avantages salariés : chèques cadeaux, offres loisirs/voyages, réductions partenaires, etc. - Parcours d'intégration et tutorat pour accompagner la prise de poste. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Vous intégrez un réseau reconnu, spécialisé dans l'accompagnement des exploitations agricoles avec une vision de long terme, solidarité et proximité avec les adhérents. - Travail varié et enrichissant : conseil, gestion, stratégie, accompagnement personnalisé un vrai rôle de conseil-expert. - Environnement stable, structuré, avec un package attractif et des avantages sociaux appréciables. - Possibilité de développement professionnel et dévolution au sein du cabinet. Intéressé(e) par ce beau projet ? Postulez !