En tant que Médecin rhumatologue, vous aurez pour rôle de : - Assurer les consultations (18-22 patients par jour) - Établir les diagnostics, prescrire examens et traitements adaptés - Participer à la coordination des soins avec les autres professionnels du centre - Contribuer aux actions de prévention et d'éducation à la santé - Garantir la bonne tenue du dossier médical informatisé Organisation : - Vacations salariées, jamais plus de 4 jours/semaine - Journée type : 9h-13h / 14h-18h (centre fermé à 18h30) - Aucun déplacement, activité exclusivement sur le centre - Pas de télétravail - Diplôme de médecin rhumatologue reconnu en France et inscription à l'Ordre des Médecins - Tous niveaux d'expérience acceptés : jeunes diplômés comme praticiens confirmés - Esprit d'équipe et sens du service patient - Médecins étrangers acceptés si diplôme et inscription validés Conditions proposées : - Contrat salarié en CDI, rémunération selon la Convention Collective Nationale des Centres de Santé (31/08/1999), paiement à la vacation - Locaux modernes, secrétariat dédié, infirmiers de soutien, matériel et logiciels fournis - Avantages sociaux : - Tickets restaurant (11,52 /jour travaillé, pris en charge à 60 %) - Mutuelle (50 % employeur) - Participation transport (75 %) et parking gratuit - CSE (sport, culture, loisirs, voyages, parcs d'attraction) - Subrogation maladie après 6 mois (maintien de salaire après carence) - Plan de formation continue et perspectives d'évolution vers fonctions de coordination ou médecin conseil - Primes / gardes : pas de gardes de nuit, pas de primes d'ancienneté.