Directement rattaché(e) à la responsable du service juridique du groupe, vous aurez un rôle d'accompagnement et de conseil sur les questions juridiques auprès de l'ensemble des sociétés du groupe. - Négociation, rédaction et suivi de divers types de contrats (clients, fournisseurs, prestataires, marchés public et privé, conditions générales, etc.) - Accompagnement et support interne pour les problématiques juridiques spécifiques, liées aux activités du groupe, en lien avec les fonctions supports et responsables de service - Analyse et rédaction d'actes et de notes juridiques, sensibilisation des collaborateurs dans les risques juridiques qu'ils peuvent être amenés à rencontrer - Assistance et conseil dans la gestion des litiges, suivi des dossiers de précontentieux et contentieux - Missions annexes : reporting, participation au déploiement de la démarche RSE, compliance etc. - De formation Bac+5 en droit des affaires, droit commercial ou en droit des contrats - La maîtrise de l'anglais serait appréciée - Vous avez un bon niveau rédactionnel, indispensable à la rédaction des actes juridiques, des courriers, etc. Vous êtes doté(e) d'une facilité à communiquer. - Contrat CDI - Rémunération définie selon profil + primes semestrielles + tickets restaurant + crèche d'entreprise + participation/intéressement aux résultats + mutuelle famille.