POSTE : Responsable Technique Régional H/F DESCRIPTION : Un environnement de travail stimulant, au coeur de l'expertise technique Chez Freyssinet France, nos 800 collaborateurs partagent une ambition commune : réparer, renforcer et protéger les structures pour construire un avenir durable. Avec un chiffre d'affaires de 200 millions d'euros, nous menons chaque année près de 2 000 chantiers, en déployant des solutions techniques reconnues et innovantes. Qu'il s'agisse de ponts, tunnels, barrages, bâtiments, parkings ou sites industriels, nous proposons des expertises telles que la réparation et la protection du béton, le renforcement des structures et la maintenance spécialisée, pour relever les défis techniques de tout type de structure. Guidés par notre signature Sustainable Technology, nos actions répondent à trois enjeux majeurs : - Préserver le patrimoine en prolongeant la durée de vie des ouvrages existants ; - Optimiser les ressources grâce à des solutions sobres en matériaux et en énergie ; - Protéger les infrastructures face aux défis du temps, des agressions extérieures et du changement climatique Votre quotidien de Responsable Technique Régional Rattaché(e) au Directeur Technique, vous êtes le référent technique de la région et accompagnez les équipes commerciales et travaux dans la conception et le déploiement de solutions à forte valeur ajoutée. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser les pré-dimensionnements et définir les solutions techniques de réparation, de renforcement de structures et d'ouvrages précontraints ; - Accompagner les équipes commerciales lors des échanges avec les maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre et bureaux d'études afin de valoriser nos solutions techniques ; - Piloter et suivre les études de méthodes et d'exécution réalisées pour les projets de la région ; - Apporter votre expertise aux conducteurs de travaux tout au long du cycle des projets ; - Participer à l'analyse des risques techniques et à la recherche de solutions innovantes adaptées aux problématiques rencontrées sur le terrain ; - Assurer une veille technique et réglementaire afin de contribuer au développement de nouvelles solutions et au partage des bonnes pratiques au sein de l'entreprise. - Vous jouez un rôle central dans la réussite des projets et contribuez directement à la performance technique et commerciale de la région. Faire le choix de Freyssinet France, c'est : Des projets techniques uniques Vous interviendrez sur des ouvrages complexes et emblématiques nécessitant des expertises avancées en génie civil et en structures. Chaque projet est l'occasion de relever de nouveaux défis techniques et d'apporter des solutions innovantes à nos clients. Un accompagnement pour continuer à grandir Intégrer Freyssinet, c'est bénéficier d'un parcours de développement continu grâce à la Freyssinet Academy, notre centre de formation interne dédié aux métiers techniques, au management et au partage d'expertise. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout au long de votre carrière auprès de spécialistes reconnus du secteur. Une équipe engagée et passionnée Vous rejoindrez une communauté d'experts animés par des valeurs fortes : humilité, respect, créativité, esprit d'équipe et excellence. Notre ambition commune : faire progresser nos métiers tout en conservant ce qui fait notre force depuis toujours, la proximité avec le terrain et le plaisir de réaliser des ouvrages durables. PROFIL : Pour réussir dans ce rôle Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur spécialisée en génie civil ; Vous justifiez d'au moins 10 années d'expérience en bureau d'études structures ou génie civil ; Vous possédez une solide expertise en béton armé et béton précontraint ; Une expérience dans la réparation et le renforcement des structures serait particulièrement appréciée ; Vous faites preuve de rigueur, d'o Rémunération et avantages - Rémunération selon profil sur 13,3 mois ; - Intéressement et participation ; - Prime de performance individuelle ; - PEG et PERCOL-G abondés ; - Mutuelle, prévoyance et régime de retraite supplémentaire ; - Parcours de formation tout au long de votre carrière. Prêt(e) à nous rejoindre ? Voici les étapes : - Échange de préqualification pour découvrir votre parcours et vos motivations ; - Entretien RH pour mieux se connaître ; - Entretien opérationnel pour approfondir les enjeux techniques du poste ; - Proposition et entretien inversé : à vous de poser toutes vos questions.