POSTE : Alternance- Chargé de Développement des Communautés Énergétiques H/F DESCRIPTION : Votre rôle : vous jouerez un rôle opérationnel central pendant les premiers mois de ce projet innovant. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour résoudre les défis techniques et assurer une interaction fluide avec les 50 premiers participants de la communauté. Vos missions principales : 1. Développement technique : o Élaborer et affiner les règles d'attribution de l'énergie entre les participants. o Contribuer à la conception et au développement d'un outil de visualisation intuitif des flux et usages énergétiques. o Tester et résoudre les éventuels problèmes techniques pour garantir la fiabilité des solutions. 2. Relation avec les participants : o Être le principal interlocuteur des participants de la communauté. o Répondre aux questions et préoccupations des clients avec clarté et bienveillance. o Collecter les retours d'expérience des utilisateurs pour améliorer les promesses et les parcours clients. 3. Support projet : o Collaborer avec l'équipe pour adapter les processus et outils en fonction des besoins émergents. o Contribution aux ateliers de travail du projet sur divers axes pour brainstorming : marketing, prospection, modèle cible o Aider à documenter les processus et à créer des guides pour les participants. o Contribuer à la planification de l'évolution et de l'extension du modèle de communauté énergétique. PROFIL : Profil recherché : Nous recherchons une personne qui s'épanouit dans des environnements dynamiques et qui aime contribuer à des projets innovants. Vous êtes en Bac +4/5 cursus ingénieur ou commerce avec une appétence technique. Vous êtes : - Autonome et proactif, avec une capacité éprouvée à prendre des initiatives. - Ouvert d'esprit et curieux, prêt à assumer une variété de tâches et de défis. - Doté d'un bon esprit d'analyse, avec une attention portée à la fois aux aspects techniques, produits et humains. - Vous avez un bon relationnel et appréciez le contact client. Compétences et expériences requises : - Compétences techniques, idéalement avec une expérience dans les systèmes énergétiques ou le développement logiciel. - Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles. - Solides compétences organisationnelles, avec la capacité de gérer plusieurs tâches efficacement. Qualifications appréciées : - Connaissances des systèmes d'énergie renouvelable ou des communautés énergétiques locales. - Expérience en projet associatif ou d'innovation Pourquoi nous rejoindre ? - Participez à l'avant-garde de l'innovation énergétique durable. - Travaillez dans un environnement collaboratif et porteur de sens. - Contribuez à façonner l'avenir des communautés énergétiques en France et au-delà. Gratification/Avantages : 12RTT, tickets restaurants, remboursement à 100% de l'abonnement transport en commun si utilisé pour venir en entreprise. En accord avec ses priorités, EDF solutions solaires recrute des collaborateurs qui considèrent comme primordiales la sécurité et la relation client dans l'exercice de leurs missions. Engagés dans un process de recrutement réactif avec le manager opérationnel et le responsable RH, nous étudierons votre candidature pour ce poste, mais aussi votre potentiel d'évolution au sein de l'entreprise et du groupe EDF. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une équipe bienveillante et conviviale. Une entreprise qui place les enjeux climatiques au coeur de ses préoccupations et qui permet à chacun, particulier ou professionnel, de produire sa propre électricité locale, inépuisable et décarbonée. Une entreprise qui valorise l'esprit d'initiative et l'audace. Accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN : notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités, sans exclusion ; cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Mettez du soleil dans votre carrière : rejoignez nous ! Pour en découvrir davantage sur nous, consultez notre site www.edf-solutions-solaires.com