POSTE : Directeur de Missions H/F DESCRIPTION : Notre Client, Cabinet d'Expertise Comptable de 20 personnes, recrute un(e) Directeur(trice) de missions dans le cadre de la croissance de ses activités. Le poste s'inscrit dans un environnement international, avec une forte dimension conseil auprès de filiales de groupes étrangers implantées en France. Vous aimerez : - Un cabinet structuré, agile et en croissance, avec une exigence forte sur la qualité et le service - Une clientèle internationale (anglais indispensable ; allemand très apprécié), avec de vrais sujets d'accompagnement et de pédagogie sur le cadre français - Un rôle stratégique au coeur du delivery : sécurisation technique, arbitrages, qualité des livrables, posture conseil - Une organisation zéro papier et des process optimisés pour faciliter la production et fiabiliser les dossiers - Une proximité directe avec l'Expert-Comptable et une forte autonomie sur les sujets techniques Le profil - Expérience confirmée en cabinet sur un poste de Chef(fe) de mission / Directeur(trice) de mission / Responsable de dossiers, avec une technicité solide en révision et clôture ; - Le Diplôme d'Expert-Comptable est un atout mais n'est pas obligatoire ; - Langues : anglais professionnel indispensable ; allemand apprécié ; - Posture conseil, sens du service client, capacité à arbitrer et sécuriser ; - À l'aise dans un environnement digitalisé, avec une appétence outils/process. Informations : Base horaire hebdomadaire : Cadre au forfait Rémunération (selon profil et expérience) : 75 à 90K€ Avantages : Tickets restaurant Logiciel de traitement : Pennylane, Sage (formation assurée) Disponibilité du poste : Dès que possible, période de préavis respectée. Référence de l'offre : BV4365 PROFIL : Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous intervenez comme référent(e) technique et garant(e) de la qualité des dossiers, dans un contexte où les collaborateurs sont majoritairement autonomes et très confirmés. Vous prenez en charge : - Supervision technique : revue et validation des clôtures, bilans, liasses, fiscalité courante, traitement des points complexes ; - Appui transverse : arbitrages techniques, partage de bonnes pratiques, sécurisation des livrables et accompagnement de l'équipe sur les sujets à enjeux ; - Conseil international : accompagnement des filiales étrangères (obligations locales, pratiques/normes françaises, attentes de reporting, coordination avec les interlocuteurs groupe) ; - Relation client : animation des échanges et rendez-vous clés, recommandations, suivi des plans d'actions ; - Amélioration continue : optimisation des méthodes et des process, déploiement/usage optimal des outils et de la dématérialisation (Pennylane, Sage).