POSTE : Chef de Secteur CHR en Alternance - Dpt 29 - 56 H/F DESCRIPTION : Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ : En tant que chef de secteur CHR en alternance, vous serez en charge de développer le portefeuille client sur les départements du 29 et du 56. Vous serez l'ambassadeur de nos maques de bières, softs ainsi que du cidre. Vos responsabilités : * Prospection et développement de notre activité au sein des crêperies par le biais de référencement et mise en place de moyen de visibilité * Alimentation de notre CRM (logiciel Coheris) * Activation et animation de nos marques chez certains clients CHR (bar, pub, etc) par le biais de nos moyens matériels et PLV * Soutien sur différentes manifestations évènementielles * Reporting Les différentes missions vous permettrons de vous déplacer sur l'ensemble du territoire breton et principalement le secteur du Finistère et sud Morbihan (véhicule mis à votre disposition pour vos déplacements professionnels). PROFIL : CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes dynamique et avez le sens du contact * Vous êtes autonome, force de proposition avec de bonne capacité d'adaptation * Vous avez déjà une 1ère expérience sur ce type de poste (stage/alternance) et êtes à la recherche d'une alternance pour votre master (ou 3ème année de licence) dans le domaine du commerce. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une intégration au sein d'une équipe passionnée * Participation à la promotion d'un produit emblématique de notre région bretonne * Un parcours de formation pour vous accompagner au mieux dans votre prise de poste * Des avantages attractifs : 13ème mois, Intéressement Paroles d'alternants : « Agrial est une coopérative qui veille à la bonne intégration des jeunes » « Cela m'a permis de mettre en pratique l'ensemble de mes connaissances théoriques, de prendre confiance et de progresser » ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous êtes motivé.e à promouvoir nos belles marques sur tout le territoire breton et souhaitez rejoindre notre équipe commerciale, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Un premier entretien téléphonique avec Manon, RH de la Brasserie Lancelot Un second entretien en physique avec Julien, Responsable commercial CHR et Manon, RH. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de la brasserie Lancelot. Date de début de contrat : Temps de travail :35h Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.