Description : INTITULE DU POSTE :   ·         GRADE : cadre de santé ·         AFFECTATION : Pôle Médecine d’Urgence Imagerie                                                     Service de dialyse - site des Feugrais                                                     Chambre mortuaire – sites Feugrais et Louviers     CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D’EXIGENCES REQUIS :   ·         Titulaire du Certificat de Cadre Infirmier ou du diplôme de Cadre de Santé     CONDITIONS GENERALES D’EXERCICE :   ·         ENCADREMENT : DIRECTION DES SOINS : Madame PARISOT                                        CADRE DE PÔLE : Madame BECASSE ·    CHEF DE SERVICE : Docteur DEHAY ·    QUOTITÉ DE TEMPS : Temps plein – présence requise en journée du lundi au vendredi ü  Au forfait, sur la base de 204 jours en fonction de l’OAT annuelle                      ASTREINTE PARAMÉDICALE :                                       Selon protocole institutionnel établi     RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES             INTERNES : cadres et médecins du pôle médecine d’urgence, cadres de l’établissement,                            Équipes de pharmacie, d’hygiène, du biomédical, de stérilisation                            Équipes médicale et soignante d’U21                           Contrôle de gestion                           DICOPP             EXTERNES : antenne d’auto dialyse de L’ANIDER de Cléon                                      Sociétés d’ambulances privées                           Prestataires de matériel spécifiques à la dialyse                           Sociétés de pompes funèbres             MISSIONS GENERALES               Organiser l’activité paramédicale, animer l’équipe et coordonner les moyens du service de dialyse et de la chambre mortuaire, en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations.               MISSIONS SPECIFIQUES   -          Etre garant de la qualité des soins prodigués au sein du service dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques liés à la gestion de circuits extra-corporels -          Assurer une gestion rigoureuse de l’unité de soins, des personnes, des matériels, des locaux avec une recherche constante d’efficience             -          Piloter et mettre en œuvre, en binôme avec le médecin référent, le projet d’éducation thérapeutique autour de la prise en charge de l’insuffisance rénale. -          Assurer le suivi de l’activité dialyse et néphrologie en étroite collaboration avec la DICOPP et le DIM -          Faciliter la circulation et l’échange des informations -          Se situer comme pivot au sein d’une équipe pluridisciplinaire (soignante, médicale, technique, administrative…)   -          Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de l’unité d’hygiène et du biomédical, sous le contrôle technique du pharmacien, dans le respect des protocoles liés à l’utilisation de la boucle de production d’eau de dialyse -          Etre l’animateur du service permettant, dans une démarche participative, de faire progresser l’organisation du service au regard de son projet -          Assurer l’encadrement et l’évaluation de l’équipe soignante et s’assurer d’un encadrement efficace des stagiaires accueillis dans l’unité et des personnels nouvellement recrutés -          Travailler en étroite collaboration avec le chef de service et l’ensemble de l’équipe médicale -          Travailler en collaboration avec les autres centres de dialyse de la région pour permettre une continuité de la prise en charge des patients dialysés selon l’évolution de leur typologie -          Travailler en collaboration avec l’association assurant la gestion du traitement à domicile des patients en dialyse péritonéale -          Assurer un suivi rigoureux des tableaux de bords relatifs aux différentes activités du service -          Assurer une veille règlementaire concernant la prise en charge du défunt à l’hôpital     MISSIONS TRANSVERSALES :               -      Travailler en étroite collaboration avec les cadres de santé du pôle et assurer la gestion des problèmes urgents du service de réanimation/surveillance continue lors de l’absence du cadre d’unité. -          Participer à des groupes de travail divers organisés au sein du pôle ou de l’institution   Profil recherché : COMPETENCES REQUISES OU A DEVELOPPER :            SAVOIR FAIRE -          Posséder ou développer des compétences en hémodialyse et dialyse péritonéale permettant d’être garant de la qualité de prise en charge des patients                       -          Piloter, animer / communiquer, motiver une équipe -          Évaluer, développer et valoriser les compétences des différents personnels paramédicaux de l’équipe -          Planifier, organiser, répartir la charge de travail -          Concevoir et/ou piloter la réalisation d’un projet, relevant de son domaine de compétence -          Analyser des données, des tableaux de bord ...