Business Developer Btoc - Rétention et Fidélisation H/F 69 - LYON 01
Offre n° 4285191
Business Developer Btoc - Rétention et Fidélisation H/F
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 mai 2025
POSTE : Business Developer Btoc - Rétention et Fidélisation H/F DESCRIPTION : Gestion de la relation à distance avec les clients particuliers en analysant la demande et en la traitant selon les directives de l'entreprise, Emission d'appels en français, Fidélisation et rétention de clientèle, Vente de produits 100% naturels et 100% français, Réponse aux demandes des interlocuteurs (particuliers), Gestion de la base de donnée et reportings. Postes à pourvoir dès que possible. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tickets Restaurants Mutuelle Remboursement 50% des transports 13 ème mois Prime de vacances Participation Intéressement PROFIL : Vous avez un bon relationnel et aimez la relation client ? Voici ce qu'il faut pour occuper ce poste : Avoir une première expérience sur un poste similaire, Avoir un tempérament commercial. Avoir un bon niveau de communication orale et écrite, Maitriser les outils informatiques standards et s'adapter à ceux liés aux activités, Respecter les process et la confidentialité, Savoir gérer les priorités, Qualifier une base de donnée. Nous vous apportons tous le reste avec une formation dès votre arrivée.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
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Le partenaire de votre relation client : Engagée pour la performance des parcours clients depuis 35 ans, FORCE PLUS cultive avec passion et innovation la création de valeur et de lien entre Vous et vos clients. Avec des Talents qui s'engagent tous les jours pour rendre remarquable chaque temps d'échange avec chacun de vos client. Avec des Tech. Qu'elles soient éprouvées ou innovantes, les technologies que nous insufflons tout au long du parcours client o...
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