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RESPONSABLE TECHNIQUE F/H - Cadres de chantier (H/F) 54 - MAXEVILLE
Offre n° 4285194
RESPONSABLE TECHNIQUE F/H - Cadres de chantier (H/F)
54 - MAXEVILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 18 septembre 2024
Descriptif du poste: Activités principales : Appliquer la stratégie Technique des Travaux-Sécurité-Maintenance définie en collaboration avec le Directeur Logistique et Technique Mettre en œuvre la politique Technique des Travaux-Sécurité-Maintenance en collaboration avec les Directeurs d'Etablissements Rationnaliser, optimiser les processus Techniques des Travaux-Sécurité-Maintenance et valider leur bonne exécution Evaluer, rationnaliser et renégocier les partenariats Techniques des Travaux-Sécurité-Maintenance Manager les équipes, accompagner le changement et s'assurer de la déclinaison des stratégies Techniques des Travaux-Sécurité-Maintenance sur le terrain Coordonner les équipes et garantir la bonne exécution des missions avec cohérence et efficience Et toute autre tâche/mission liée au poste Conditions particulières : C.D.I. temps complet à pourvoir dès que possible. Rythme Hebdomadaire : 35 heures Déplacements ponctuels sur les établissements et services. Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience Profil recherché: Profil recherché : Diplôme bac +3 / +4 avec expérience de minimum 5 ans en tant qu'encadrant Technique Compétences requises : Solides connaissances techniques (travaux, sécurité et maintenance) Management et animation d'équipe en transversalité : esprit fédérateur et novateur. Capacités relationnelles et rédactionnelles. Facultés d'analyse et de synthèse. Rigueur, autonomie, esprit d'initiative et sens des responsabilités.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 38 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Entreprise
ASSOCIATION
L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 10 établissements et services implantés en Meurthe-et-Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif. 337 personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par près de 500 salariés pour 413 ETP. Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autisti...
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