POSTE : Conducteur de Travaux Assainissement H/F DESCRIPTION : Le Cabinet GITEC recrute pour l'un de ses clients, leader de la construction et de l'entretien des infrastructures de transport, Un(e) Conducteur(rice) de Travaux Assainissement dans le cadre d'un CDI à pourvoir à Montlhéry (91). Au sein d'une équipe composée de 60 collaborateurs, spécialisé(e) en assainissement, vous êtes responsable de l'organisation, du suivi et du bon achèvement des chantiers dont vous avez la charge, dans le respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement. Vos principales responsabilités : Analyser les risques du chantier et veiller à la sécurité des personnes et de la protection de l'environnement concernées par les activités, Assurer la préparation et l'installation du chantier, Garantir la réalisation du chantier et l'organiser par la mise à disposition des ressources nécessaires à sa réalisation (besoin humain et matériel), Suivre la gestion financière et contractuelle : vous établissez et suivez le budget, assurez la relation avec le client, gérez les sous-traitants/fournisseurs, la facturation et vous identifiez et gérez les risques et opportunités, Piloter la performance du chantier et mettre en oeuvre les mesures correctives si nécessaire, Gérer vos équipes : vous organisez vos équipes, gérez les formations et participez aux recrutements, évaluez vos équipes, Organiser et contrôler la fin du chantier. Profil recherché : Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie d'au moins 4 ans dans le domaine de l'assainissement qui vous a permis de développer vos capacités managériales, votre sens du relationnel et du service client. Pro-actif(ve), rigoureux(se) et doté(e) d'une grande capacité de travail, vous saurez mettre à profit vos compétences et contribuer ainsi au développement de l'agence. Avantages : Véhicule de fonction, Notes de frais, Politique de rémunération attractive : participation, intéressement, Dispositifs d'épargne salariale : PEE, PERCOL, Organisation du temps de travail : JRTT, CET, Télétravail et flexibilité, Perspectives d'évolution et mobilité en France et à l'international, Formations et accompagnement au développement, Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être, Comité d'entreprise, Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité, Environnement attentif à la qualité de vie au travail, Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique. PROFIL : Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous ! Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ». Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.