POSTE : ou une Responsable du Pôle Animal dans la Ville H/F DESCRIPTION : Souhaitez-vous piloter un service stratégique au coeur des enjeux animaliers et territoriaux de Toulouse Métropole ? En tant que responsable du pôle animal, vous assurez la coordination globale des missions confiées au service, dans un environnement exigeant et transversal. Vous travaillez en lien étroit avec la direction, les élus et les partenaires institutionnels afin de garantir la mise en oeuvre des orientations politiques dans le respect des cadres réglementaires. Votre quotidien s'articule entre pilotage stratégique, management d'équipes pluridisciplinaires et gestion opérationnelle. Vous accompagnez les agents dans la réalisation de leurs missions, tout en veillant à la qualité des services rendus aux usagers. Vos principales responsabilités s'articulent autour des objectifs suivants : - Piloter la stratégie du pôle et assurer la cohérence des actions avec les orientations de la collectivité - Superviser les activités et fixer des objectifs mesurables pour chaque service - Élaborer et suivre les outils de planification et de contrôle d'activité - Coordonner les équipes, animer les réunions et accompagner les managers de proximité - Garantir la bonne gestion administrative et budgétaire du pôle - Assurer la communication interne et externe en lien avec les services concernés - Mettre en place une veille technique et réglementaire et anticiper les évolutions du domaine Ce poste requiert une vision globale du fonctionnement d'un pôle technique et administratif, ainsi qu'une réelle capacité à fédérer autour de projets collectifs. Au sein de la direction générale des services à la population et sous l'autorité du directeur démarches et vie citoyenne, vous pilotez le pôle animal dans la ville composé de 27 agents. Le pôle intervient sur des enjeux de santé publique, de régulation et de gestion des populations animales, en articulation étroite avec différents partenaires. PROFIL : Vous avez le sens du service public et une solide expérience du management d'équipes pluridisciplinaires. Vous savez prendre des décisions structurantes tout en maintenant un dialogue constructif avec vos collaborateurs et partenaires. Les compétences et qualités attendues sur ce poste sont les suivantes : - Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans le domaine concerné - Expérience confirmée en pilotage de service ou de projets transversaux - Connaissance approfondie de la réglementation encadrant les missions du pôle - Maîtrise des outils de gestion administrative, budgétaire et de suivi d'activité - Capacité à animer des réunions et à conduire le changement - Aptitude à l'analyse, à la priorisation et à la prise de décision - Qualités relationnelles et rédactionnelles reconnues - Leadership et écoute active pour accompagner les équipes - Maîtrise du mode projet et goût pour les thématiques portées par le pôle