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Chef de projet Industriel F/H - Cadres de production industrielle (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 4285792
Chef de projet Industriel F/H - Cadres de production industrielle (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 18 septembre 2024
Descriptif du poste: Gestion de projets : * Planifier, coordonner et superviser toutes les phases des projets industriels, de la conception à la mise en service. * Assurer le respect des délais, des budgets, et des spécifications techniques. Coordination des équipes : * Superviser les équipes multidisciplinaires (ingénieurs, techniciens, sous-traitants) et garantir une communication fluide entre elles. * Gérer les ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation du projet. Suivi technique et qualité : * Veiller à la conformité des réalisations avec les normes de qualité, de sécurité et les réglementations en vigueur. * Effectuer des revues techniques régulières pour anticiper les problèmes potentiels. Gestion des risques : * Identifier, analyser et mitiger les risques techniques, financiers et opérationnels liés aux projets. * Mettre en place des plans d'action correctifs en cas de déviation par rapport aux objectifs. Reporting et communication : * Assurer un suivi régulier du projet et produire des rapports d'avancement pour la direction et les parties prenantes. * Organiser des réunions de pilotage pour faire le point sur l'état d'avancement du projet. Profil recherché: Expérience : * Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets industriels * Expérience avérée dans la gestion de projets complexes avec des budgets et des équipes significatifs. Compétences techniques : * Connaissance des process industriels et des technologies liées à la production. * Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Primavera) et des méthodes de gestion des risques. Compétences en gestion : * Forte aptitude à planifier, organiser et gérer plusieurs projets simultanément. * Capacité à négocier avec les fournisseurs et à gérer les contrats. Soft Skills : * Excellentes compétences en communication et leadership pour motiver et fédérer les équipes. * Autonomie, rigueur et capacité à résoudre les problèmes de manière proactive.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Gestion de fonds
Entreprise
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