POSTE : Directeur Travaux Exploitation H/F DESCRIPTION : Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le secteur du bâtiment et des travaux publics? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute un Directeur Travaux / Exploitation (H/F/D) Les missions attendues du poste incluent : - Superviser l'ensemble des chantiers de l'entreprise - Organiser la répartition de la charge entre les conducteurs de travaux et les équipes terrain - Définir les priorités et arbitrer les sujets techniques, organisationnels et humains - Garantir la bonne préparation, exécution et clôture des opérations - Suivre la performance économique des affaires et mettre en place des actions correctives - Assurer un reporting fiable de l'activité, des écarts et des risques - Encadrer, animer et structurer les conducteurs de travaux et les équipes de couvreurs - Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des collaborateurs du service - Garantir l'application des règles de sécurité, de qualité et des procédures internes - Veiller à la conformité technique des ouvrages exécutés. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 50000 € - 60000 € / année PROFIL : Nous recherchons un candidat ayant une expérience confirmée dans le BTP, avec une expertise significative en direction travaux, direction exploitation ou pilotage multi-chantiers. Une expérience solide en management d'équipes est essentielle. Compétences attendues pour le poste : - Leadership et sens de l'organisation - Capacité à prendre des décisions éclairées et résoudre des problèmes - Excellente aptitude à la communication et au travail d'équipe - Rigueur dans la gestion des projets et des budgets GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Si vous êtes prêt à relever ce défi, nous vous invitons à postuler et à rejoindre une équipe dynamique et engagée. À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.