Description du poste : Votre mission Directement rattaché(e) à la Direction, vous êtes un(e) acteur(trice) clé du développement commercial de l'entreprise. Vous intervenez à la fois sur la conquête de nouveaux marchés , la structuration de l'action commerciale et le pilotage d'une petite équipe , avec une forte autonomie dans vos actions et une vraie capacité à proposer et défendre vos stratégies. Poste évolutif , offrant des perspectives de montée en responsabilités. Vos responsabilités***Développement commercial & vente * Prospection B2B auprès des architectes, maîtres d'œuvre, bureaux d'études, acteurs du BTP * Génération de nouveaux dossiers et opportunités pour les études thermiques * Gestion complète du cycle de vente : identification des prospects → qualification → négociation → conclusion * Présentation et valorisation des solutions techniques de façon claire, pédagogique et convaincante * Développement de partenariats durables et fidélisation du portefeuille clients Management & animation commerciale***Encadrement d'une équipe composée de : 1 commerciale sédentaire confirmée + 1 alternant * Définition des objectifs commerciaux et suivi des performances * Coaching, accompagnement et montée en compétences de l'équipe * Création d'une dynamique commerciale positive et orientée résultats Organisation & stratégie***Suivi rigoureux des dossiers , prospects et actions commerciales * Veille marché et identification de nouvelles opportunités de développement * Force de proposition auprès de la Direction sur les actions commerciales et stratégiques à mener Rémunération & statut***Statut : Cadre ou ETAM (selon profil) * Rémunération annuelle cible 38 000 € brut/an (fixe + variable, hors évolution) * Fixe : 2 185 € brut mensuel + variable attractif : 4,8 % de commission sur les nouveaux marchés apportés * Objectif : 250 000 € HT = Prime complémentaire de 2 000 € en cas de dépassement de l'objectif * CE + chèques vacances + Mutuelle prise en charge à 70% + carte avance santé + Voiture + Téléphone + ordinateur * Congés : 3 premières semaines d'Aout + 2 semaines à Noël Description du profil : Profil recherché***Solide expérience commerciale B2B , dans le secteur du bâtiment, de la construction ou des services techniques + connaissance thermique. * À l'aise avec la prospection terrain et le développement de nouveaux marchés * Capacité à manager , fédérer et motiver une petite équipe * Excellent relationnel, sens de la négociation et posture de partenaire auprès des clients * Autonomie , organisation, proactivité et goût du challenge * Orientation résultats assumée Connaissances techniques (souhaitées)***Notions en technique du bâtiment , études thermiques ou énergie * Une formation interne et un accompagnement sont prévus * Bonne compréhension des acteurs et enjeux du marché de la construction Pourquoi rejoindre l'entreprise Poste stratégique, en lien direct avec la Direction * Forte autonomie et liberté d'action * Entreprise à taille humaine, en croissance * Environnement technique stimulant * Réelles perspectives d'évolution Prêt(e) à rejoindre une équipe où tu peux vraiment t'épanouir ? Contacte Anne-Lise , consultante en recrutement, au***Par mail à***