POSTE : CDI - Opératrice - Opérateur de Production - Propellant H/F DESCRIPTION : Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets d'envergure dans l'industrie chimique ! Vous cherchez à mettre vos compétences en chimie et votre rigueur au service de projets innovants ? En tant qu'Opératrice/Opérateur de Production préparation Propellant, vous jouerez un rôle clé dans la préparation de matériaux énergétiques essentiels pour nos activités. Votre environnement de travail Vous intégrez l'Unité de Production Préparation Matières Premières, spécialisée dans la réception, la transformation, la préparation et l'expédition des matières premières pour la fabrication de produits pyrotechniques. Votre travail se déroulera au sein du site ArianeGroup de Saint-Médard en Jalles (33), un centre de chargement des propulseurs de missiles stratégiques de la Force Océanique française. Vous participerez activement à la préparation de matériaux énergétiques et au chargement en propergol des propulseurs, en respectant les normes de sécurité, qualité et environnementales. Vos missions - Préparer des mélanges sous la tutelle du conducteur d'installation ; - Assurer le nettoyage et l'entretien des matériels de production en fin de campagne de malaxage de produits pyrotechniques ou chimiques ; - Détecter et informer l'agent de maîtrise des éventuels écarts constatés ; - Rapporter vers l'agent de maîtrise le bilan des tâches réalisées et formaliser toute proposition d'amélioration ; - Assurer la préparation de matières premières : pesées, emballage et conditionnement de matières chimiques ; - Assurer la préparation et le conditionnement de produits comburants finis, ainsi que le prélèvement au fil de la production ; - Participer aux activités de broyage de matières comburantes sous la tutelle du conducteur d'installation. Profil recherché - Formation initiale souhaitée : Bac Professionnel industriel mécanique ou spécialisé dans le domaine de la Chimie (PCEPC ou CAIC) ; - Première expérience idéalement en milieu industriel ; - Compétences techniques : Habilitation pontier-élingueur et CACES 2-3 seraient un plus. Qualités personnelles - Sérieux ; - Rigoureux ; - Capacité à travailler en équipe et en autonomie. Informations pratiques - Rythme de travail : 3X8 - Horaires : - Matin : lundi 5H-13H30 mardi au vendredi 5H-12H30 - Soir : 12H/20H30 du lundi au jeudi puis 12H/16H30 le vendredi - Nuit : 19H45 à 5H30 - - Formation au travail en environnement pyrotechnique assurée - Lieu : Site ArianeGroup de Saint-Médard en Jalles (33). Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre talent au service de nos ambitions chimiques ? Postulez dès maintenant et venez construire l'avenir avec nous ! Ensemble, améliorons continuellement nos processus pour atteindre l'excellence dans le domaine de la chimie ! . Quelques mots sur le site de : Saint Médard en Jalles Avec plus de 350 ans d'histoire, le site de Saint-Médard-en-Jalles peut être considéré comme l'un des plus anciens site industriel de France. Retrouvez près de 650 collaborateurs au milieu d'une forêt de 400 hectares et côtoyez des domaines d'expertises rares sur le territoire français. Proche de Bordeaux, le site est spécialisé dans la préparation de matériaux énergétiques et le chargement en propergol des propulseurs. Il y procède également au démantèlement et au traitement de dépollution des missiles en fin de vie opérationnelle, grâce à un procédé innovant de traitement de déchets pyrotechniques et toxiques par voie biologique. Le site dispose d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. ArianeGroup croit fermement que la diversité est un facteur clé pour renforcer l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les demandes et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont fondés uniquement sur les compétences et les aptitudes professionnelles. PROFIL :